重大事故隐患进行全面调查；扩大非煤矿山规范化、规模化开采试点；开展尾矿库安全评价；全面建立安全生产各项规章制度，加强安全教育培训，提高依法办矿与安全生产 打击非法职业中介活动，加强职业介绍收费的监督管理，严厉查处职业介绍的欺诈行为，规范用人单位的用工行为，维护求职者的合法权益；建立和健全劳动力市场监督 ...
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，使他们集中精力搞好生产，做好本职工作，这对加快改革开放和发展市场经济，具有重要的意义；通过民事审判，化解矛盾，消除纷争，维护安定团结，保障社会稳定，可以为 出发，妥善处理。个别影响大，有关方面意见分歧的案件，可逐级请示上级法院解决。用人单位依据本单位制定的规章制度及与职工订立的合同对职工作出处理，该 ...
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签订、执行情况，督促指导用人单位建立完善劳动合同管理等规章制度。第十五条反映、传递人民群众对用人单位违反劳动保障法律法规行为的检举、控告；反映人民群众 单位实施行政处罚。第二十条指导社区劳动关系协调员开展工作，落实上级劳动保障部门交办的各项劳动保障工作任务。第六章工作程序及内容第一节信息采集及处理第二 ...
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条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的 劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。十、服务期与竞业限制（一）如甲方 ...
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会同财政部门审核批准，报省级人力资源和社会保障、财政部门备案，并将认定的公益性岗位信息输入贵州省劳动就业信息管理系统，建立公益性岗位动态管理数据库，实行动态管理 ，停止拨付岗位补贴和社会保险补贴：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人 ...
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制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。”四、增加一条，作为第六条：“用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。 卫生标准和职业病防治政策提供科学依据。“县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。”十、将第十二条改为第十三 ...
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办理变更或者注销医疗保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向经办机构通报个人的 ，参照职工基本医保医疗费结算办法执行。第二十五条经办机构要严格执行有关规章制度，并建立健全各项内部管理制度和审计制度。第二十六条财政部门要制定 ...
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更新信息数据库。保定等5市完成劳动保障监察协管员培训，着手采集网格内用人单位的用工信息。到2014年底前，全面运行劳动保障监察管理信息系统软件，实现对 和社会保障局负责本行政区域推行劳动保障监察“两网化”管理工作的组织实施，制定本地实施细则，建立相关规章制度；规划、指导县（市、区）合理划分网格，组织 ...
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审查。2.各级人力资源和社会保障行政部门对企业认真审查，积极整改，落实到位的应及时予以认定。3.对被人力社保、总工会、国有资产监督管理委员会、企业 资源和社会保障行政部门在开展书面审查工作中，要加强对用人单位法律法规的宣传，指导用人单位制定规章制度，教育劳动者遵守纪律，帮助劳资双方构建和谐劳动关系， ...
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监察网格化管理平台和劳动保障监察协理员，全面掌握辖区内用人单位的基本信息，并建立相关台账。做到用人单位清、劳动用工清、合同签订清、工资支付清、参保缴费清、集体协商清、劳资关系清。第十条 指导督促用人单位建立健全劳动用工规章制度，督促用人单位建立职工名册，负责督促用人单位与劳动者签订劳动合同，指导用人 ...
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