和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在 《职业病诊断证明书》，劳动行政部门据此确认工伤，并通知用人单位或者社会保险基金经办机构发给有关工伤保险待遇；劳动者因工负伤的，劳动行政部门根据企业的工伤事故报告 ...
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特别是劳务派遣领域存在的侵害劳动者同工同酬和社会保险等合法权益的突出问题，妥善化解劳动关系矛盾纠纷，着力提升用人单位，特别是劳务派遣单位依法用工意识和劳动用工 、执行最低工资标准情况，遵守工作时间和带薪年休假规定情况，社会保险登记和申报缴纳社会保险费情况，遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况等。对 ...
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就业。各类用人单位在新增加的岗位中,当年新招用持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》的城镇零就业家庭人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费 项补贴之和按当地上年度社会平均工资50%的标准计算,其中:社会保险补贴标准按单位应为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业及工伤四项社会保险费之和计算,个人 ...
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约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 支付赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动 ...
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约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 支付赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动 ...
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就业。各类用人单位在新增加的岗位中，当年新招用持《滨州市城乡零就业家庭劳动者优惠证》的城镇零就业家庭人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费 项补贴之和按当地上年度社会平均工资50%的标准计算，其中:社会保险补贴标准按单位应为所招用人员缴纳的养老、医疗、失业及工伤四项社会保险费之和计算，个人 ...
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合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按用人单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。上述“4050”人员在公益性 和职业技能培训，并提供职业技能鉴定服务，切实提高进城务工农村劳动者专业技能和转移就业的能力。要充分利用电视远程培训等手段，将技能知识和就业信息送 ...
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社保稽核、行政监察、舆论监督的作用，督促用人单位按时足额缴纳社会保险费和清缴社会保险欠费，对漏报、瞒报和拒不缴纳社会保险费以及有清偿能力而拒不清偿社会保险 ；对未与职工签订劳动合同、未为职工办理社会保险、无故拖欠和克扣工资等侵害劳动者合法权益的用人单位公开曝光。宣传部门要给予积极配合和具体指导，确保 ...
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单位实行劳动合同制度；1997年6月底前所有用人单位都要实行劳动合同制度。为实现上述目标，各地、各部门要加强对实行劳动合同制度的领导和宣传， 加快社会保险制度改革。一是扩大养老保险改革的覆盖面，在1995年底以前，所有用人单位和劳动者都必须参加养老保险社会统筹，按照当地人民政府规定的比例，按时足额缴纳 ...
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劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。劳动行政部门要加强劳动合同管理，加大劳动监察力度。劳动者对用人单位不按规定签订劳动合同、不办理社会保险登记、不按时申报 《职工基本养老保险关系通知单》和《接续基本养老保险关系告知单》，为劳动者继续参保和缴纳社会保险费提供便利条件。失业人员重新就业及从事社会劳动后，应按 ...
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