搞活经济，解决城镇就业问题的若干规定》、《劳动就业服务企业管理规定》、《关于发展第三产业的决定》、《私营企业劳动管理规定》及地方制定的关于个体经济组织 劳动者经济补偿。执行依据：《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定》。需制定《履行和解除劳动合同的经济补偿办法》，这个《办法 ...
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守合同重信用“，引导个体私营企业增强履行社会诚信责任的意识。五、积极配合有关部门研究对中小企业标准进行科学界定和细分。要结合修订《城乡个体工商户管理暂行 举措开展服务，积极搭建个体私营经济与政府沟通、了解供求信息、经营管理培训、人才引进的平台。引导个体私营企业“爱国敬业、诚实劳动、依法经营、乐于奉献“ ...
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管 省政府鲁政发〔１９８８〕４１号《关于发布山 理暂行规定罚款 东省经济合同管理暂行规定的通知》 ５．违反技术市场管 省工商局（８８）工商市字 私 省工商局（９０）工商个字第２６７号《转发 营企业擅自复印 国家工商局对关于个体工商户私营企业擅 营业执照罚款 自复印营业执照的行为如何处理的请示的 答复的 ...
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就业协议内容保持不变，协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定解除劳动关系，并依法享受失业保险或城市居民最低生活保障待遇。按照分类指导的原则 用工行为，依法签订劳动合同，完善劳动合同内容，推进劳动合同管理规范化。──大力推进集体协商和集体合同制度。外商投资企业、私营企业以及实行现代企业制度试点的国有 ...
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场所；6、有明确的组织章程；7、有健全的集体所有制企业财务管理制度和财会人员。第七条 申请开办私营性质和个体性质的民办科技机构，必须具备下列条件：1、 和监督管理；3、照章纳税，技术贸易收入按《南京市技术市场管理暂行规定》有关条款执行；4、在经营业务中，凡利用外单位(包括兼职、招聘人员的原工作单位)的 ...
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管理。3，认真做好国有企业下岗职工劳动关系处理工作。指导各地区、各单位因地制宜，制定切合实际的具体措施，在全面加强劳动合同管理的同时，用3年左右 职工进入劳动力市场实现再就业。4．建立劳动关系协调机制。指导企业特别是外商投资企业、私营企业以及进行现代企业制度试点的国有企业，普遍实行平等协商和集体合同 ...
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、来件装配，从事补偿贸易，应当按照国家规定与外商签订合同，经有关部门审批，报县以上工商行政管理机关核准。第二十三条 私营企业与香港、澳门、台湾的公司、企业 条 私营企业职工成立工会组织，依照中华全国总工会有关规定执行。第三十八条 私营企业的劳动管理按有关规定执行。第三十九条 本施行办法自一九八九年二月 ...
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起施行。”为第三十八条。第一条 根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》(以下简称《条例》)第四十七条规定，制定本施行办法。关联法规：国务院行政法规（1） 条 私营企业职工成立工会组织，依照中华全国总工会有关规定执行。第三十七条 私营企业的劳动管理按有关规定执行。第三十八条 本施行办法自公布之日起施行。...
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失业登记管理暂行办法》,制定本办法。第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体(以下统称用人单位)招用与其建立劳动关系 信息、劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及签订、终止或者解除劳动合同情况等。第八条用人单位招用劳动者后,自用工之日起30天内 ...
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守合同重信用”，引导个体私营企业增强履行社会诚信责任的意识。 五、积极配合有关部门研究对中小企业标准进行科学界定和细分。要结合修订《城乡个体工商户管理暂行 举措开展服务，积极搭建个体私营经济与政府沟通、了解供求信息、经营管理培训、人才引进的平台。引导个体私营企业“爱国敬业、诚实劳动、依法经营、乐于奉献 ...
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