协议中，只要符合适当的程序要求，当事人可以就适用的仲裁程序规则自由约定。同样，他们可以约定仲裁将受进行仲裁程序的专业机构批准或使用的规则之管辖。第１４２３ 在仲裁程序过程中，仲裁员可以解决任何必须在主要标的前决定的附带问题。仲裁员也有权听取当事人的抗辩，但不得受理反诉，后者提出抵销请求的数额或当事人另 ...
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委托本会主任指定第三名仲裁员，第三名仲裁员是本案首席仲裁员。当事人约定由1名仲裁员仲裁的，应当按前款规定的期限，由当事人在仲裁员名册中共同选定或者 提交复制品、照片、副本或节录本。提交外文书证，应当附有中文译本。第四十四条仲裁庭对专门性问题可以向专家咨询，或者指定鉴定人(机关)鉴定。当事人也可以约定 ...
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审人民法院认为应当判决离婚的，可以根据当事人自愿的原则，与子女抚养、财产问题一并调解，调解不成的，发回重审。１８６、人民法院依照第二审程序审理 民事诉讼法第二百零七条第二款规定的由人民法院执行的其他法律文书，包括仲裁裁决书、公证债权文书。其他法律文书由被执行人住所地或者被执行人的财产所在地人民法院执行 ...
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〔指导仲裁程序的规则〕仲裁员审理案件的程序应遵照本规则；本规则未规定时可依当事人约定的规则（当事人未有约定时，可由仲裁员确定），可参照也可不参照仲裁所适用 裁决的形式提出修改，在不影响仲裁员的决定的情况下也得注意裁决的实质问题。裁决在仲裁法院就其形式批准之前不得签署。第二十二条〔裁决的制作〕仲裁裁决应 ...
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的、或秘书处所指示的数额，来支付款项。第９条仲裁员的指定１．除非当事人另外约定，或仲裁院另有决定，仲裁员的人数应为奇数，争议可以由一名独任仲裁员或三名 （ｃ）仲裁员的姓名和地址；（ｄ）关于争议和当事人各自请求的事实陈述；（ｅ）待解决的问题；（ｆ）仲裁地点以及程序中所使用的语言；（ｇ）关于仲裁的类型和应 ...
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审理认定的案件事实作为处理的依据。第十七条 劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的有给付内容的裁决而向人民法院起诉，人民法院不支持当事人的诉讼请求 违约金条款无效。第二十条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定 ...
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失或者以后难以取得的情况下，当事人可以申请证据保全。当事人申请证据保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请及时提交证据所在地的有管辖权的人民法院。第五章审理和 ）宣读勘验笔录。第五十五条仲裁庭对案件涉及的专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定部门鉴定；也可以交由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定。仲裁庭 ...
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委托本会主任指定第三名仲裁员，第三名仲裁员是本案首席仲裁员。当事人约定由1名仲裁员仲裁的，应当按前款规定的期限，由当事人在仲裁员名册中共同选定或者 提交复制品、照片、副本或节录本。提交外文书证，应当附有中文译本。第四十四条仲裁庭对专门性问题可以向专家咨询，或者指定鉴定人(机关)鉴定。当事人也可以约定 ...
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规定该会议召开的时间、地点、次数、每次会议双方参加人数、工作内容以及解决的主要问题。并具体规定对双方与会人员的要求、双方承担的责任。这些内容也可单列附件 和意大利的企业签订合同时，可约定仲裁地点在被诉一方国家的机构进行仲裁。总之，受方应尽可能选择较熟悉的仲裁机构进行仲裁。由于目前我国不是国际商会成员国 ...
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，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。２８．劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容 规定＞有关问题的补充规定》（劳部发〔１９９５〕２２６号）文件所确定的总的原则的基础上，制定过渡办法。５６．在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在 ...
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