，在查明事实的基础上，依法公正调解。第二十四条经调解达成协议的，由劳动争议调解委员会制作调解协议书，双方当事人应当自觉履行；调解达不成协议的，劳动争议 合并审理。第三十条当事人对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动 ...
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医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 下列权利：(一)选举或罢免董事会和监事会成员；(二)决定企业的设立、合并、终止和清算；(三)批准企业安置城镇失业人员的方案；(四)修改企业章程；(五)批准 ...
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《深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法》。现予印发，请遵照执行。深圳市劳动和社会保障局二○○八年八月十三日深圳市社会医疗保险定点零售药店管理办法第一条 后，市社会保险机构应当在终止或解除协议当日收回资格证书及标牌。第九条市社会保险机构按照《深圳市社会医疗保险定点零售药店服务协议书》对定点零售药店实行 ...
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医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购 下列权利：(一)选举或罢免董事会和监事会成员；(二)决定企业的设立、合并、终止和清算；(三)批准企业安置城镇失业人员的方案；(四)修改企业章程；(五)批准 ...
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职工身份转换工作完成后1个月内，应将职工与企业签订的《解除(终止)劳动合同(劳动关系)的协议》、《解除(终止)劳动合同(劳动关系)的通知》和《企业改制解除(终止)劳动合同(劳动关系)给予经济补偿协议书》等档案材料，移交同级综合档案馆集中保管。 二、各区集体所有制企业改制过程中形成的职工档案 ...
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、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 （三）企业章程；（四）职工（代表）大会通过的决议，或新组建企业发起人协议书；（五）企业财产验资确认书；（六）企业资产所有者及投资者意见；（七 ...
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，应当自录用之日起３０日内，办理住房公积金缴存或者转移手续。单位与职工终止劳动合同，除本规定第十五条（三）项所列情形外，由住房资金管理 人民政府指定的银行承办。住房资金管理机构受市、县政府委托与承办银行签订住房公积金委托协议书。第二十二条住房公积金的存款、贷款利率，执行国务院关于住房公积金的存款、贷款 ...
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、工伤、医疗、生育保险费。第十条股份合作制劳服企业依法自主决定用人形式，通过签订劳动合同建立劳动关系。第十一条股份合作制劳服企业职工及其他投资者以其所认购股份对 （三）企业章程；（四）职工（代表）大会通过的决议，或新组建企业发起人协议书；（五）企业财产验资确认书；（六）企业资产所有者及投资者意见；（七 ...
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、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，农民工可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 第五十二条 农民工因请求支付 约定或者当地最低工资标准支付农民工工资的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照规定向农民工支付经济补偿的。 第六十条建设单位和建筑施工企业未在开户银行 ...
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单位介绍信，经档案形成部门主管领导审批后查阅相关内容。第十四条集体合同档案利用形式主要包括：档案阅览、复制摘抄、出具档案证明等。第十五 解除终止区域（行业）集体合同备案登记回执》 永久 其它涉及备案管理的文件材料 10年 10年 10年 10年 三、处理争议文件材料 协调处理申请 永久 协调处理协议书 ...
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