对职业病防治工作实行群众监督并提出意见和建议，维护劳动者的合法权益。 第七条劳动者享有下列职业卫生权利：(一)接受职业卫生知识培训；(二)获得职业病预防和 人民政府决定。 第四十二条用人单位违反国家和省有关职业病防治规定，给劳动者造成损害的，应当承担民事责任。用人单位违反本条例规定，存在职业危害事故 ...
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对职业病防治工作实行群众监督并提出意见和建议，维护劳动者的合法权益。 第七条 劳动者享有下列职业卫生权利；(一)接受职业卫生知识培训；(二)获得职业病预防和 以上3万元以下的罚款：(一)擅自拆除、停止使用职业卫生防护设施或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品的；(二)将有害作业转移给没有防护条件的单位和 ...
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劳动合同情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规、规章规定的，工会有权依法维护劳动者的合法权益。关联法规：全国人大法律（1）条第二章劳动合同的订立 扣押劳动者的居民身份证、职业资格证和其他证件，也不得附加限制劳动者权利的任何条款。第十四条有下列情形之一的，劳动合同中止履行：(一)双方协商一致的；(二) ...
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以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动合同监督管理工作。第六条各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守本条例的情况进行监督。第二章劳动合同的订立 （一）试用期；（二）津贴、补贴、福利待遇；（三）保守商业秘密的权利与义务；（四）当事人双方约定的其他内容。第九条订立劳动合同，应当由 ...
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，保护劳动者的合法权益。第七条工会应当为劳动者订立劳动合同提供指导、帮助，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第二章劳动合同的订立和履行第八 的，可以现为双方存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限按照《中华人民共和国 ...
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保护劳动者的合法权益。第七条工会应当为劳动者订立劳动合同提供指导、帮助，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。第二章劳动合同的订立和履行第 订立的，可以视为双方存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限按照《中华人民共和国 ...
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的法律规定，签订培训进修合同，商定培训目的、计划、以及双方的权利和义务。３．中国劳动者按照所取得的学习成绩，并根据民主德国的法律规定，取得文凭和 劳动者小组与其所在企业领导之间的紧密合作，代表中国劳动者小组的利益；对维护劳动纪律施加影响；协调有意义的业余活动。２．中国方面经商得民主德国方面同意配备翻译 ...
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有关部门按照职责，协同做好劳动保障监察工作。 第四条 各级工会组织应当依法维护劳动者的合法权益对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督。 第五 告知当事人作出行政处罚、处理决定的事实、理由、依据，以及其依法享有的权利。 第二十三条 劳动保障监察案件立案后，当事人下落不明、无法取得相关证据或者因 ...
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第十一次会议《关于修改〈陕西省劳动力市场条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为维护劳动者、用人单位和职业介绍机构的合法权益，规范劳动力市场行为，促进劳动者就业， 成绩的单位和个人，应当给予表彰奖励。第二章求职择业第七条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、性别、宗教信仰的不同而受歧视。第八 ...
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第一章 总 则第一条为维护劳动者、用人单位和职业介绍机构的合法权益，规范劳动力市场行为，促进劳动者就业，实现劳动力资源的合理配置，根据《中华人民共和国劳动法》 成绩的单位和个人，应当给予表彰奖励。第二章 求职择业第七条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利，不因民族、性别、宗教信仰的不同而受歧视。第八 ...
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