调节基金，具体办法由财政、人力社保部门制定。（三）人力社保、财政部门综合考虑单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，核定本级政府 、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知的通知》（厅字〔2006〕 ...
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二、认真落实“以县为主”的农村义务教育管理体制 （一）确保区县域内教师工资统一标准、统一发放。按照山东省人民政府办公厅《关于贯彻国办发〔2002〕28号 重点班、“校中校”。 改革学生评价办法，完善等级+评语的综合评价制度。改革中考招生办法，实行综合素质评定结果与高中招生挂钩，探求多元录取的招生办法。 ...
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或者休息日，则应提前在法定节假日或休息日之前的工作日支付。企业应当至少每月向劳动者支付一次工资。实行周、日、小时工资制度的可按周、日、小时支付工资。 加班工资。第十八条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定标准工时的部分，视为延长工作时间，并应按本 ...
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劳动和社会保障部提出的关于“初步建立起‘市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导’的企业工资制度”，以及“积极建立覆盖全社会各类企业的新型 的动态监测，及时向所属企业提出工资分配的指导性意见和采取必要的调控措施，综合利用人工成本管理、工资总额使用手册管理和工资内外收入监督检查等措施，引导 ...
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财工[1997]75号市各有关总公司(局、集团公司)：根据市政府对我市进行企业劳动工资制度综合配套改革试点问题的批示精神，1996年我市对北汽摩公司等12户企业( 如下：一、试点企业要严格按照“两个低于”的原则，正确计算、提取、发放工资总额。二、未完成市(区、县)、总公司分解下达的国有资产保值增值指标 ...
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承包责任制办法，扭亏增盈后应照章征收所得税。－－全面深化企业劳动、人事和工资制度改革。积极实行全员劳动合同制，依法聘用或解聘经营者与职工。取消干部与 制度试点；－－“十”即在十多个城市进行“优化资本结构、增强企业实力”的综合配套改革试点。“转机建制、万千百十”，是一个有机的整体。“转机建制”是企业改革 ...
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第一章 总 则第一条为了深化国有企业(以下简称企业)工资制度改革，建立健全工资总量调控机制，促进企业经营机制的转变和经济效益的提高，根据《全民所有制工业企业 指用以计算上述指标增长幅度的基额。第五条实行工效挂钩，应以能够综合反映企业经济效益和社会效益的指标作为挂钩指标，一般以实现利税、实现利润、上缴 ...
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加快解决企业职工住房问题。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革，采取成立房产经营公司，或把企业住房委托给社会化的物业管理公司， ＝━━━━━━━其中：Ａ为原售房上一年１２月份统计部门公布的职工年平均工资。０．０６８为抵交价综合系数，６５为工龄计算的标准年限（男职工３５年，女 ...
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号）的有关规定和程序办理。集资、合作建房要逐步纳入综合开发建设轨道，实行“统一规划，合理布局，综合开发，配套建设，科学管理。”解决县镇职工的住房问题， 房改创造条件。有条件的国有大中型企业，应结合企业经营机构转换和劳动工资制度改革，建立现代企业制度，把住房开发建设、分配、管理和维修服务等社会职能逐步从 ...
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工资，应视为计件工资，其超过原标准工资部分，统计为计件超额工资。目前还有些地区饮食业、服务行业实行的基本工资加提成工资制度(即企业发生亏损时，保证其基本工资) 支付的，属于计件工资范畴，可以不限制超额奖金水平。因此，凡是实行全优工程综合超额奖办法的施工单位，其全优工程超额奖应按计件工资的办法统计。 三 ...
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