考核、发证,按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》等有关规定办理。第四条市劳动行政部门间本市职业技能培训机构的行政主管部门,综合管理本市行政区域内的职业 市物价部门会同财政部门审定。第十九条职业技能培训机构应根据学员申请,统一向当地职业技能考核鉴定机构申报考核鉴定。合格的由市、县劳动行政部门核发《 ...
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要结合实际,科学制定具体规划。规划要以乡(镇)为重点，以村为基础。规则的目标及相关指标，要具体，要科学。2.落实责任,各负其责。各级政府要层层 在获得学历证书的同时必须取得相应的职业资格证书方可毕业。省职业技能鉴定指导中心负责组织、协调全省职业院校学生职业技能鉴定工作。省劳动保障、人事和教育行政部门 ...
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技能竞赛管理办法 第一条为规范我省职业技能竞赛活动，推动职业技能培训，开发劳动者职业技能，将职业技能竞赛工作纳入科学化、制度化、规范化轨道，根据《劳动法》和国家 的、有组织的群众性竞赛活动。第四条职业技能竞赛应坚持公开、平等、公正的原则，并与开展职业技能培训、鉴定考核以及技术革新、技术改造紧密结合。第 ...
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职业技能竞赛管理办法第一条为规范我省职业技能竞赛活动，推动职业技能培训，开发劳动者职业技能，将职业技能竞赛工作纳入科学化、制度化、规范化轨道，根据《劳动法》和国家 、有组织的群众性竞赛活动。第四条职业技能竞赛应坚持公开、平等、公正的原则，并与开展职业技能培训、鉴定考核以及技术革新、技术改造紧密结合。第 ...
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职业能力建设处申请备案后，与省人力资源社会保障厅职业技能鉴定中心联合发文后组织实施。申请备案应提交如下材料： （一）申请举办竞赛活动的申请报告； （ 完善的竞赛组织方案和竞赛规则； 3、熟悉竞赛工种的管理人员和专业技术人员。 四、大力营造行业争先创优的良好氛围 行业协会在开展职业技能竞赛活动的同时，要 ...
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技能竞赛管理办法第一条 为规范我省职业技能竞赛活动，推动职业技能培训，开发劳动者职业技能，将职业技能竞赛工作纳入科学化、制度化、规范化轨道，根据〈劳动法〉和国家 、有组织的群众性竞赛活动。第四条 职业技能竞赛应坚持公开、平等、公正的原则，并与开展职业技能培训、鉴定考核以及技术革新、技术改造紧密结合。第 ...
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培训工程经验，推动建立公共实训基地。 (四)继续加强职业培训和职业技能鉴定工作。实施下岗失业人员技能再就业计划和能力促创业计划，深入推动再就业培训 问题的长效机制，重点解决拖欠进城务工人员工资问题。研究完善国有企业工资收入分配规则和监管机制，监督检查国有企业工资外收入，加强工资分配宏观调控。研究完善 ...
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和职工培训工作文件材料（1）方针、政策法规性永久（2）一般业务长期4、全省职业技能鉴定工作文件材料（1）方针、政策法规性永久（2）一般业务长期（九）劳动和 ）重要的永久（2）一般业务问题的短期3、制定本系统依法行政规范、执法监督规则，行政执法人员管理制度（1）重要的永久（2）一般业务问题长期（十）劳动 ...
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专业认证体系，与劳动、人事及相关行业部门密切合作，使有条件的高等职业院校都建立职业技能鉴定机构，开展职业技能鉴定工作，推行“双证书”制度，强化学生职业 职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点。高等职业院校要按照教育规律和市场规则，本着建设主体多元化的原则，多渠道、多形式筹措资金；要紧密 ...
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设备、场地和评定成绩所需的检测手段，制定竞赛组织方案和竞赛规则，配备熟悉技能竞赛职业(工种)的管理人员和专业技术人员。 五、各级劳动保障部门要结合 反对铺张浪费。 七、为调动广大职工参与竞赛活动的积极性，结合开展技能人才评选表彰和职业技能鉴定等工作，对现行的表彰和奖励政策进行适当调整：(一)国家级一类 ...
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