考核、发证,按国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》等有关规定办理。第四条市劳动行政部门间本市职业技能培训机构的行政主管部门,综合管理本市行政区域内的职业 市物价部门会同财政部门审定。第十九条职业技能培训机构应根据学员申请,统一向当地职业技能考核鉴定机构申报考核鉴定。合格的由市、县劳动行政部门核发《 ...
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要结合实际,科学制定具体规划。规划要以乡(镇)为重点,以村为基础。规则的目标及相关指标,要具体,要科学。2.落实责任,各负其责。各级政府要层层 在获得学历证书的同时必须取得相应的职业资格证书方可毕业。省职业技能鉴定指导中心负责组织、协调全省职业院校学生职业技能鉴定工作。省劳动保障、人事和教育行政部门 ...
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技能竞赛管理办法 第一条为规范我省职业技能竞赛活动,推动职业技能培训,开发劳动者职业技能,将职业技能竞赛工作纳入科学化、制度化、规范化轨道,根据《劳动法》和国家 的、有组织的群众性竞赛活动。第四条职业技能竞赛应坚持公开、平等、公正的原则,并与开展职业技能培训、鉴定考核以及技术革新、技术改造紧密结合。第 ...
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职业技能竞赛管理办法第一条为规范我省职业技能竞赛活动,推动职业技能培训,开发劳动者职业技能,将职业技能竞赛工作纳入科学化、制度化、规范化轨道,根据《劳动法》和国家 、有组织的群众性竞赛活动。第四条职业技能竞赛应坚持公开、平等、公正的原则,并与开展职业技能培训、鉴定考核以及技术革新、技术改造紧密结合。第 ...
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职业能力建设处申请备案后,与省人力资源社会保障厅职业技能鉴定中心联合发文后组织实施。申请备案应提交如下材料: (一)申请举办竞赛活动的申请报告; ( 完善的竞赛组织方案和竞赛规则; 3、熟悉竞赛工种的管理人员和专业技术人员。 四、大力营造行业争先创优的良好氛围 行业协会在开展职业技能竞赛活动的同时,要 ...
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技能竞赛管理办法第一条 为规范我省职业技能竞赛活动,推动职业技能培训,开发劳动者职业技能,将职业技能竞赛工作纳入科学化、制度化、规范化轨道,根据〈劳动法〉和国家 、有组织的群众性竞赛活动。第四条 职业技能竞赛应坚持公开、平等、公正的原则,并与开展职业技能培训、鉴定考核以及技术革新、技术改造紧密结合。第 ...
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培训工程经验,推动建立公共实训基地。 (四)继续加强职业培训和职业技能鉴定工作。实施下岗失业人员技能再就业计划和能力促创业计划,深入推动再就业培训 问题的长效机制,重点解决拖欠进城务工人员工资问题。研究完善国有企业工资收入分配规则和监管机制,监督检查国有企业工资外收入,加强工资分配宏观调控。研究完善 ...
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和职工培训工作文件材料(1)方针、政策法规性永久(2)一般业务长期4、全省职业技能鉴定工作文件材料(1)方针、政策法规性永久(2)一般业务长期(九)劳动和 )重要的永久(2)一般业务问题的短期3、制定本系统依法行政规范、执法监督规则,行政执法人员管理制度(1)重要的永久(2)一般业务问题长期(十)劳动 ...
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专业认证体系,与劳动、人事及相关行业部门密切合作,使有条件的高等职业院校都建立职业技能鉴定机构,开展职业技能鉴定工作,推行“双证书”制度,强化学生职业 职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点。高等职业院校要按照教育规律和市场规则,本着建设主体多元化的原则,多渠道、多形式筹措资金;要紧密 ...
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设备、场地和评定成绩所需的检测手段,制定竞赛组织方案和竞赛规则,配备熟悉技能竞赛职业(工种)的管理人员和专业技术人员。 五、各级劳动保障部门要结合 反对铺张浪费。 七、为调动广大职工参与竞赛活动的积极性,结合开展技能人才评选表彰和职业技能鉴定等工作,对现行的表彰和奖励政策进行适当调整:(一)国家级一类 ...
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