，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本条例适用于本省行政区域内有职业危害作业(以下简称有害作业)的企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)以及与之 劳动者办理《职业性健康监护证》，用于记录职业史、职业危害接触史、职业性健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。 第二十一条 对从事有害作业或者对 ...
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家、共处罚金1799.8577万元，停业36家，提请关闭22家(详见附表4)。在检查的职业卫生技术服务机构384家中，处罚6家，其中，警告3家，罚款 ；32家丙级机构全年共完成建设项目职业病危害评价报告43项，平均每家机构1.3项。601家职业健康检查机构全年共体检1989950名劳动者，平均每家机构 ...
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三、职防部门：1.负责制定和执行本单位职业病检查、治疗、疗养、管理等实施办法。2.按规定负责组织进行职业病健康检查工作。3.建立、健全和管理接尘(毒)人员 一次，低于十分之三者，每两年检查一次，其它职业危害，矿山可据情况不定期检查。 第二十三条 接触职业危害的职工健康检查工作由职工医院职防部门或卫生所 ...
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、工商等部门共同举办用人单位职业卫生培训班，要求辖区内所有用人单位法定代表人、负责职业病伤治管理工作的分管领导和具体管理人员参加。通过学习培训，使用人单位明确 的，追究主要负责人的责任。（三）开展职业健康检查。凡存在或产生职业病危害的用人单位，尚未对劳动者进行健康体检的，必须在２００３年３月１５日前到 ...
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及时向劳动者公布。7.督促指导企业建立完善职业危害警示告知制度。开展专项检查和执法，督促企业认真执行《工作场所职业病危害警示标识》（gbz158-2003）和《高 ，督促用人单位建立健全职业健康监护制度，做好职工上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查，建立健全职业健康监护档案并如实、无偿向职工提供 ...
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及时向劳动者公布。7.督促指导企业建立完善职业危害警示告知制度。开展专项检查和执法，督促企业认真执行《工作场所职业病危害警示标识》（gbz158-2003）和《高 ，督促用人单位建立健全职业健康监护制度，做好职工上岗前、在岗期间、离岗时和应急时的健康检查，建立健全职业健康监护档案并如实、无偿向职工提供 ...
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管理责任制和责任追究制，全面认真履行职责，落实到人，定期考核。要建立完善职业病防治部门协调工作机制，加强信息沟通，加大联合执法力度，形成部门协同配合、 。四、加大执法力度，严肃查处危害劳动者健康的行为各地要根据2009年国家职业卫生重点监督检查计划，结合当地重点职业病危害、重点行业企业、重点人群，加强 ...
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多部门的协调工作机制，加强协调配合，建立企业、安全监管部门和职业健康技术服务机构职业健康工作信息沟通机制，实现职业病危害因素、接触有毒有害作业的职工岗位及其健康 损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同 第三十二条生产经营 ...
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技术服务机构所作检测应当客观、真实。第十九条单位应当按规定如实进行职业病危害项目申报，并于每年六月底前向区县卫生行政部门申报。第二十条单位应当协助 ，视为正常出勤。第二十四条职业性健康检查由省卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构负责。第二十五条职业病诊断工作由省卫生行政部门批准的医疗卫生机构 ...
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新化学品毒性鉴定书》由省卫生行政部门审核认证的单位出具。第十八条 对产生职业病危害因素的作业场所，企业必须按照国家有关规定进行自测，没有自测能力的 ，并将监测结果报告当地卫生行政部门，接受职业病防治机构的定期监测。第四章 职业性健康监护第十九条 企业应当按国家有关规定对职工进行健康检查，并建立职工健康 ...
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