第二年起，每增加一个缴费年度，住院报销比例增加1%，增加的比例最高不超过10%。居民使用支付部分费用的诊疗项目，个人先自付15%，其余85%再按规定由个 限额内据实结算。市医保中心与定点医疗机构结算住院医疗费，参考《石家庄市市区城镇职工医疗保险医疗费结算办法》。第五十五条．居民一次住院医疗费在起付标准 ...
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保险费外，在解除劳动合同时，对符合享受生活补助费和医疗补助费的职工，企业应按规定支付其费用，在职工的各项福利费中列支.三、因企业生产、技术条件变化需要 ，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费.职工患病或非因工负伤的医疗期限按现行规定执行.第十四条企业的工资 ...
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的审核工作。社区居委会受街道办事处或者乡（镇）人民政府委托，依照本办法承担城市医疗救助的申请受理、调查、初审、公示等具体工作。第二章救助原则和对象第 、家庭病床；（五）超过《南宁市城镇职工基本医疗保险暂行规定》所规定用药目录、诊疗项目目录及医疗服务设施目录所发生费用的。第十条城市定点医疗救助医院对前来 ...
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支付限额,今后将视经济发展和医疗消费情况由市政府做适当调整。第八条农民工参保后参照城镇职工基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围执行。 部门依照有关法律、行政法规进行处理;农民工患病发生的医疗费用由该用人单位按有关规定承担;农民工与用人单位因医疗待遇发生的争议,可向管辖地劳动争议仲裁委员会 ...
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“农村低保人员”和“在乡精简老职工”，因患病住院治疗的，个人自付的符合本市合作医疗保险规定的医疗费用累计超过500元以上的部分，由医疗救助资金支付50%， 确定的定点医院、定点药店范围内就诊、购药。承担医疗救助职责的定点医院、定点药店应在社会医疗保险规定的范围内，按照本市社会医疗保险用药目录、诊疗项目 ...
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外，在解除劳动合同时，对符合享受生活补助费和医疗补助费的职工，企业应按规定支付其费用，在职工的各项福利费中列支.三、因企业生产、技术条件变化需要 ，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费. 职工患病或非因工负伤的医疗期限按现行规定执行. 第十四条 企业的工资 ...
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.53‰。上述健康指标优于全国平均水平，接近北京、上海等市水平。2．居民主要患病。2000年，居民传染病发病顺位是肺结核、淋病、病毒性肝炎、痢疾、梅毒； 制度改革前离退休人员的费用、重点学科研究、医院发展建设支出和所提供的基本医疗服务项目等；对基层医疗机构以定额补助为主，主要包括其承担的社区卫生服务、 ...
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困难的，由民政部门给以社会救济，应使他们的生活不低于当地一般居民；职工本人的疾病医疗费用，如果本人负担确有困难的，民政部门可给予适当救济。(3)《民政部、 项：……每年由各设区市民政局、财政局在3月底前按照上一年12月31日的实际人数、患病等级和死亡情况，向省民政厅、财政厅提出预算申请，经审核后按负担 ...
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，聘用单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工负伤，治疗终结后 聘用合同。受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用的补偿在聘用合同中有约定的，按照合同的约定补偿。受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用 ...
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条件的；２．劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，又无其他工作可以安排的；３．按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的 补贴费。第二十六条劳动合同制工人解除合同回家后，属于因工负伤旧伤复发的医疗费用，由原用工单位负担。第二十七条劳动合同制工人在辞退后又重新就业的， ...
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