其居住地，经其居住地确认后，即纳入居住地配合管理范围。被所在单位开除、除名或自动离职、辞职的育龄人员，由批准之日起１５日内，原单位应派人到其 的责任者，每例处以１０００元至３０００元罚款，并没收全部违法所得；（五）对没有节育手术合格证人员施行节育手术的，每例处以５００元至１０００元罚款，并没收全部违法 ...
//www.110.com/fagui/law_53796.html-了解详情
数量的启动经费（含原勇进评剧团未分流人员的工资、统筹医疗费等），为戏曲中心正常发展创造条件，并积极寻求我部有一定经济实力的企事业单位的合作与支持。在戏曲中心 并按当年售房规定的收费标准交纳住房租赁保证金。（五）凡被开除、辞退、拒聘、自动离职、出国逾期不归及擅离岗位者，其住房必须交回原所在单位，否则采取 ...
//www.110.com/fagui/law_53249.html-了解详情
职务级别实行内外有别的原则，内地职务级别与在港澳地区的职务级别没有对应关系。内派人员在港澳地区工作期间，其原职务级别和工资级别予以保留。国家统一调整工资时 工作调动必须通过组织进行，对不服从调动或不辞而别的人员，中资机构对其可作自动离职处理，其它中资机构均不得录用这些人员，其内地的原单位可依据有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_47955.html-了解详情
受聘人员本人提出辞聘或在聘期内自动离职、劳动教养、被依法追究刑事责任或死亡的，聘用合同自行解除。第十八条有下列情形之一者，用人单位不得解除或 的社会保险费用等给用人单位核拨经费。随着经济发展和人民生活水平提高，受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_346170.html-了解详情
的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护、新工时制的规定发生 日起15日内提交答辩书和有关证据，被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第三十三条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据；有权 ...
//www.110.com/fagui/law_277025.html-了解详情
面积80平方米以上的住房一套或不低于5万元的购房补贴。引进的高层次人才工资收入实行多元化的分配机制，实行最低保障工资制，试用期满后年最低收入不低于全市上年职工 成果，多出成果创造良好条件。因流动等原因辞职、被单位辞退、除名或作自动离职的引进人才，工作满一年后，经用人单位考核合格、市人事行政部门审批同意 ...
//www.110.com/fagui/law_222234.html-了解详情
办法：(一)因用人单位开除、除名、辞退劳动者或者劳动者辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业培训、工作时间、休息休假、 的办事机构设在用人单位工会委员会，调解活动经费由用人单位承担。第八条没有成立工会组织的用人单位，调解委员会的设立及其组成由劳动者代表与用人单位代表 ...
//www.110.com/fagui/law_218512.html-了解详情
的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三) 之日起二十日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件的审理和裁决。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。第三十二 ...
//www.110.com/fagui/law_171092.html-了解详情
下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；( 之日起十五日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。关联法规：国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_3027.html-了解详情
病休、再婚和流出等已婚育龄职工实行重点管理。第九条对因除名、辞退、辞职、自动离职、解除劳动（聘用）合同等原因离开本单位的职工（包括临时用工），单位应当 或隐瞒不报的；（三）对本单位违法生育的人员没有按规定进行处分的；（四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。第二十三条实行人口和计划生育追踪 ...
//www.110.com/fagui/law_393893.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务