公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。经理层应该逐步实行竞争上岗，通过市场选拔人才 标准，充分发挥失业救济与促进就业的双重功能。促进职业介绍机构和培训部门的发展，进一步提高职业介绍和职业培训补贴的使用效果。适应结构调整加快劳动就业制度的 ...
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．遵守国家法律和有关证券业务的各项制度４．积极维护投资者的合法权益，珍惜证券业的职业荣誉５．文明经营、礼貌服务、保证证券交易中的公开、公平、公正６．服从 的概念２．股东大会的职权３．股东大会的召集和议事三、股份有限公司的董事会、经理和监事会第四节股份有限公司的财务会计一、会计１．股份有限公司会计的主要 ...
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独立于公司股东且不在公司内部任职的独立董事。董事会与经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得由一人兼任。 (八)强化监事会的监督作用。依照国务院发布 、文明班组和争当文明职工活动，树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 (六十七) ...
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机构，到2003年底，独立董事的比例要占1/3以上。理顺董事会与经理层的关系。解决董事会与经理层的人员高度重合的问题，公司的董事长与总经理2004年底前 适应企业技术进步需要的高素质劳动者。加快建立与市场需求、劳动就业紧密结合的现代职业教育体系，加强对企业员工新技术、新知识、新工艺的培训，不断提高广大 ...
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。改制企业要按照《公司法》要求建立规范的法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责。股东会是依照公司法、公司章程的规定设立的由全体股东 管理制度，构建员工收入能高能低、能进能出、能上能下的用人机制，形成经营管理者职业风险竞争机制。着重提高产品质量、不断挖掘成本潜力、降低成本以及强化财务和 ...
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有了很大改观。从1980年到1995年，我国各类中等职业学校累计向社会输送毕业生2260万人，各种职业培训机构和学校实施培训累计数亿人次，为社会主义现代化建设做出 决策、能驾驭企业参与竞争并勇于承担责任的董事长和董事会成员；一批善于组织协调、指挥和管理的经理和经理层；一批会当家、善理财，熟悉财务、金融 ...
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有了很大改观。从1980年到1995年，我国各类中等职业学校累计向社会输送毕业生2260万人，各种职业培训机构和学校实施培训累计数亿人次，为社会主义现代化建设做出 决策、能驾驭企业参与竞争并勇于承担责任的董事长和董事会成员；一批善于组织协调、指挥和管理的经理和经理层；一批会当家、善理财，熟悉财务、金融 ...
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第五条切实做好国有职工下岗分流和减员增效工作。坚持企业安置、行业调剂、个人自谋职业和政府促进就业相结合的办法，帮助下岗职工再就业。第二章对国有大中型企业 。第三章规范公司制企业法人治理结构第八条公司法人治理结构包括股东会、董事会、经理层和监事会。公司法人治理结构实行决策、执行、监督分工明确、协调运转、 ...
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；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；（七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；（八）董事会授予的其他 ，按国家有关规定办理。第三十一条公司保护职工的合法权益，加强劳动保护，通过职业教育与岗位培训，提高职工素质。第十章破产、解散和清算第三十二条公司因 ...
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治理结构。人治理结构。根据权力机构、决策机构、执行机构、监督机构相互独立、权责明确、相互制约又相互协调的原则，形成由股东会、董事会、经理层和监事会 建立和完善劳动力市场，为企业分流出来的人员提供再就业机会，广泛组织各种转岗职业培训，制定鼓励发展第三产业的政策。根据职工的劳动技能、劳动强度、劳动责任、 ...
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