合同和聘用合同受法律保护,双方均必须严格遵守。第三十九条外商投资企业面向社会招聘在职职工,除国家有关规定限制流动的人员外,原单位对被聘用的职工一般应当 依照国家规定给予处罚,直至开除。对职工进行处分时,应征求本企业工会的意见。辞退职工或对职工给予开除处分的,应报劳动人事部门备案。第四十一条外商投资企业 ...
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幅度,职工实际平均工资增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度的前提下,公司董事会依据国家有关法律、政策的规定决定工资发放水平。经理根据董事会确定的工资水平决定 缴纳养老保险金和失业保险金后,社会保险机构要保证支付其养老费用及被企业依法解除劳动合同或辞退、裁减而失业的人员的失业救济金,失业人员由人才交流中心 ...
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较大的债务到期未清偿者。具有上述情形之一者已被选举、委派为董事、监事或者聘任为经理的,该公司应及时依法予以更换。五、国有独资或控股的公司 、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时,劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生 ...
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常驻机构”一词是指在柬王国境内经常从事经营活动的场所。在柬王国境内的外国公司的分支机构或居民代理人通过非居民人员进行自己的经营活动。??五、“经营团体” 视为工作疏忽。??纳税人或扣留税款代理人如果不送交纳税申报表或不按法律规定的期限纳税,被视为工作疏忽。??第一百二十六条:纳税人或扣留税款代理人如果 ...
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第十三章附则第一章总则第一条为了确立深圳经济特区(以下简称特区)股份有限公司的法律地位,规范股份有限公司的组织和行为,保护股东和债权人的合法权益,维护社会主义市场经济 资格证明;(七)法定代表人的姓名和住所。设立经营特定业务的公司,依照法律、法规规定须经政府主管机关核准的,还应提交核准文件。第二十四条 ...
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经营计划草案;(四)提出副经理及财务主管等高级管理人员的人选,任免公司其他管理人员;(五)决定公司对员工的录用、辞退和奖惩;(六)列席董事会会议;(七) 的债务人履行义务;(四)按照法律规定的还债程序清偿公司的各项债务;(五)处分公司的剩余财产;(六)代表公司参与诉讼和仲裁。第一百四十六条 清算组成立 ...
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公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘用或辞退;(六)代表公司对外处理重要业务;(七)董事会授予的其他职权。第五十四条 经理行使职权时,不得变更股东 )公司章程规定的解散事由出现;(三)公司据以设立的宗旨业已完成,或根本无法实现;(四)股东大会决定解散;(五)违反国家法律、法规,危害社会公共利益被依法撤销 ...
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企业制度的要求,为进一步完善公司治理结构,依照《中华人民共和国公司法》和深圳经济特区有关法规,特制定本规定。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 本 公司各职能部门负责人的任免;(十一)决定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩和辞退;(十二)审批公司日常经营管理中的各项费用支出;(十三)根据董事会确定的 ...
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依法设定。各级政府及其所属部门和直属单位必须依照法律、法规、规章的规定实施审批。法律、法规、规章没有明确规定,需要新增审批事项的,必须由市政府法制 审核3、国际旅行社门市部(营业部)申报审核4、旅游涉外饭店申报审核5、旅游项目公司设立审核6、旅游涉外、星级饭店建设标准审核7、国内旅游团队定点饭店审批8 ...
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其开办人或者股东会议决定企业破产的文件。13.申请破产的债务人系三资企业、有限责任公司、股份有限公司,无上级主管部门的,应提交股东大会或董事会决定申请破产的决议。14 财产,但财产在债务人被宣告破产前毁损灭失的,财产权利人仅能以直接损失额为限申报债权;灭失原因可归责于第三人或财产依照法律规定具有代位求 ...
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