已满，律师事务所应与其解除聘约。三、符合以上条件的应聘人员，还须原工作单位出具同意继续承担其医疗保健、集体福利等各项费用的书面保证材料。四、法律 上述条件的人员填写《律师(特邀)工作证审办呈报表》(附表)，连同本文第二、三条要求的各项材料，逐级报至省、自治区、直辖市司法厅(局)审批。五、对符合上述各项 ...
//www.110.com/fagui/law_352755.html-了解详情
。各单位要继续坚持以人为本，坚持以大局为重，坚持适当照顾就近和与原工作单位性质、工种、专业基本对口的原则，在规定的时间内完成随军家属的安置任务。否则， 情况，按照《20××年随军家属(干部)安置名册表》和《拟调随军家属(干部)登记表》的要求填写各1式2份，连同《干部申请家属随军报告表》1份报送我厅人才 ...
//www.110.com/fagui/law_350288.html-了解详情
。（四）相关事宜1．20O8年交流任职的副处级干部，任职不满半年的，在原工作单位进行考核，包括民主评议、民主测评以及个别谈话，考核情况(民主测评结果、评议及谈话 的公务员、工作人员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写评语。九、要求（一）年度考核时间定于12月1日至12月25日。赴地州市国土资源局、 ...
//www.110.com/fagui/law_319380.html-了解详情
轻微事故。不合格：政治思想表现和组织纪律性差，责任心不强，难以适应工作要求，未完成工作任务，违反聘用合同，忽视劳动安全，造成严重失误或发生事故。第十 下列各类人员的考核按如下规定办理：(一)单位派出学习、培训超过半年的工作人员，由学习、培训单位提供有关情况，原工作单位进行考核。(二)对新招聘人员应进行 ...
//www.110.com/fagui/law_299748.html-了解详情
（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的专业知识或技能；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）具备岗位所需的其他条件。六、省属事业单位公开招聘工作 （加盖审查单位印章）。（四）在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明 ...
//www.110.com/fagui/law_297240.html-了解详情
技术并取得重大经济效益的，应给予重奖。 第十二条留学生在特区工作期间取得的合法外汇收入，本人要求汇出境外的，可通过特区内中国银行办理。 第十三条留学生在 到市公安局办理入户手续。(三)按规定归国后，回原单位工作的留学生，由市人事局与其原工作单位商调，如原工作单位同意调出，优先办理调动和入户手续。 第十 ...
//www.110.com/fagui/law_281335.html-了解详情
单位属于下列情况的，不准在京招工、招聘：1、不具备本通知规定要求的；2、用人单位的招工、招聘条件不符合国家法律、法规规定的；3、被招聘人员从事 行政部门办理招工或聘用手续；属于本市在职职工的，应与原工作单位协商，可以单位之间办理聘用手续；或职工与原工作单位解除劳动关系，由提供招工招聘服务的职业介绍服务 ...
//www.110.com/fagui/law_277405.html-了解详情
能取得国家承认学历的各类高、中等学校的在校生、应届毕业生(报考“高职班”的)符合规定要求的应届毕业生除外)；触犯刑律而受到处罚的服刑者。 三、报名各类成人高校、中专 为单位统一组织集中复习的考生或报考面向全省招生的专业的考生)，由原工作单位证明、经因公所在的县(市)招办同意，可就地借考。未经省招办同意 ...
//www.110.com/fagui/law_272766.html-了解详情
也可以到市人才交流中心登记就业，进行人才交流。待业期间，其人事档案暂留原工作单位保管。 第十四条 毕业生在待业期间，其待业保险和医疗保险待遇是：(一)企业 、触犯刑律、受刑事处罚的。 第十五条 毕业生解除合同后或在原单位待业期间要求流动到其他单位的，按国家干部身份介绍。 第十六条 合同双方发生争议时， ...
//www.110.com/fagui/law_268291.html-了解详情
的婴儿，可在父亲或者母亲常住户口所在地的户口登记机关申报常住户口。以往出生并要求在城市随父落户的未成年人，可以逐步解决其在城市落户问题，学龄前儿童应当 因工作调动等原因在其他地区离休、退休的人员，需要返回原工作单位所在地或者原籍投靠配偶、子女的，应当优先予以解决。 五、在城市投资、兴办实业、购买商品房 ...
//www.110.com/fagui/law_261962.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务