由供方、发包方、承揽方、承运方、供电方、保管方、承租方、贷款方、保险方、技术转让方所在地工商行政管理部门办理。物资交易等会议上签订的经济合同，要求 的意思表示不真实或采取胁迫、欺诈等手段签订的经济合同；七、违反国家利益或社会公共利益的经济合同；八、代理人未经授权、超越代理权限或者代理权限消灭后签订的， ...
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缴费状态。(十四)个人缴费记录的用途：职工在解除、终止劳动(聘用)合同或跨统筹范围转移时，参保地失业保险经办机构据此审核其缴费年限，同时打印出《个人 申领手续。发生重新就业、服兵役、退休、死亡、移居境外等情况的，本人或代理人凭有效证件办理待遇终止。街(镇)劳动保障服务中心按规定审核相关材料后确认发放 ...
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、工作经历、职业技能等证明。第十条劳动合同的内容经当事人协商一致，由用人单位的法定代表人或者书面委托的代理人与劳动者本人或者其监护人分别签字、盖章，并 行政部门办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章 ...
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、工作经历、职业技能等证明。第十条劳动合同的内容经当事人协商一致，由用人单位的法定代表人或者书面委托的代理人与劳动者本人或者其监护人分别签字、盖章，并 行政部门办理备案手续，并向劳动者出具终止、解除劳动合同的书面证明，作为该劳动者办理失业登记、求职登记和享受失业保险待遇的凭证。关联法规：国务院部委规章 ...
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与合同不符的权利。（2）在给予卖方的关于不符合合同的通知时，买方应详细说明不符的性质，并邀请卖方或他的代理人检验货物。（3）本条第（1）款所述的 承担货物运输的保险，他应该在买方提出要求时，向买方提供必要的资料，使买方能够办理保险。第55条（1）如果卖方没有履行第20条至第53条所提到的义务，买方可以 ...
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的合法权益，对用人单位签订、履行劳动合同情况进行监督。第二章劳动合同的订立第七条劳动合同由用人单位法定代表人（或委托代理人）与劳动者本人签订。企业法定代表人应当与 时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反劳动合同 ...
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的合法权益，对用人单位签订、履行劳动合同情况进行监督。第二章劳动合同的订立第七条劳动合同由用人单位法定代表人（或委托代理人）与劳动者本人签订。企业法定代表人应当与 时间和休息休假；（五）劳动报酬及保险福利待遇；（六）劳动纪律；（七）教育与培训；（八）劳动合同变更、解除、终止的条件；（九）违反劳动合同 ...
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应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，保护劳动者的合法权益。第七条 。第二十一条 用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章，并加盖用人单位印章。第二 ...
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劳动行政主管部门负责本规定的组织实施，依法对用人单位和劳动者签订、履行劳动合同情况进行指导与监督检查。第六条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对 和劳动条件；(四)工作时间和休息休假；(五)劳动报仇及保险福利待遇；(六)劳动纪律；(七)教育与培训；(八)劳动合同变更、解除、终止的条件；(九)违反劳动 ...
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签订，并注明签订日期和签字。用人单位法定代表人或其书面委托代理人代表用人单位与劳动者本人履行签订手续。用人单位可在劳动合同签订之日起15日内将劳动合同 规定外，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤，并符合《湖北省工伤保险实施办法》有关规定的;(二)患病或者负伤在 ...
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