、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动合同条件等事项。发生劳动争议时，由职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效，由 接到处罚通知之日起十五日内向上一级行政机关申请复议；复议机关应当在收到复议申请书六十日内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日 ...
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不分所有制界限。在职职工转移工作单位应与原用人单位解除劳动合同，与转入单位签订劳动合同，并在转移单位之前携带《劳动合同制职工转移单位备案表》、《劳动 城镇劳动者的应于当日答复；对招用外来劳动者的可以在收到申请书之日起15日内予以答复，批准招用的由劳动行政部门发给《招用外来劳动者批准书》。第二十五条用人 ...
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和排斥女职工或者以妇女结婚、怀孕、产假、哺乳期等为由辞退女职工或单方解除劳动合同的；(六)在(离)退休费用等方面违反男女平等原则，侵害妇女合法权益的；第五 可以向上一级行政机关或者有关法律、法规规定的行政机关申请复议，复议关应当在收到申请书之日起二个月内作出决定，对复议决定仍不服的，可以向人民法院提起 ...
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的前提下，可将下岗职工基本生活保障资金的结余部分，调整用于困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金补助，也可以用于促进再就业。 二、简化程序，提高工作 审核，预先拨付。用人单位与下岗失业人员签订劳动合同后，凭劳动合同、《再就业优惠证》和资金申请书等资料向当地劳动保障部门提出资金申请。对符合条件的， ...
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其工会主席为法定代表人。第十二条基层工会专职主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇,国家和本省有规定的,按照规定执行;没有规定的,可以由本 ,阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的;(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(七)拒绝进行平等协商、签订集体 ...
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标准支付农民工工资的。（三）不按规定支付延长工作时间劳动报酬的。（四）企业单方面解除劳动合同后，未依法给予农民工经济补偿的。（五）未在 和社会保障行政部门意见，填报《施工企业使用农民工工资保障金申请书》，提交当地劳动和社会保障行政部门。（二）劳动和社会保障行政部门核定拖欠克扣工资金额后，签署启用保障金 ...
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备案。第二十三条 用人的单位或者个人与持劳务暂住证的暂住人员解除劳动合同关系的，应当自解除劳动合同关系之日起十五日内，向原办理暂住证的公安机关申报。 之日起十五日内向市公安局或者市政府行政复议机关申请复议。复议机关应当自接到复议申请书之日起十五日内作出决定；不服复议决定的，可以自接到复议决定书之日起 ...
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》(内劳培字(1998)11号)(三)备案事项1项1、终身解除劳动合同证明书依据：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》、《关于企业职工流动若干问题的通知 〈中华人民共和国水法〉办法》(三)备案事项1项1、渔业船舶和船用产品检验申请书、副本、报名、图纸依据：《渔业船舶及船用产品检验发证与技术档案管理 ...
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执行国家和本省有关职工调动转移工作的规定发生的争议；(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同和履行集体合同发生的争议；(九)法律、法规、规章规定的其他劳动 日内，以书面或者口头形式向调解委员会提出申请。书面申请的，应当填写《劳动争议调解申请书》；口头申请的，调解人员应当作好笔录，并由申请人签字或者盖章。 ...
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、劳动纪律、保险福利待遇、违约责任以及终止、解除劳动合同条件等事项。发生劳动争议时，由职业介绍机构或按管理区域由劳动力市场管理机构负责调解；调解无效，由 接到处罚通知之日起十五日内向上一级行政机关申请复议；复议机关应当在收到复议申请书六十日内作出复议决定。当事人对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日 ...
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