、劳动和社会保障岗位资格证书考试人员，必须到市助学指导办公室认定的助学或培训基地报名，由市助学指导办公室或助学培训基地到市自考办办理集体报名手续。各区县自考 原则，实施范围，基金的筹集与管理，差别与浮动费率的确定方法，劳动能力鉴定标准及经济补偿标准，工伤预防和职业康复。学习本课程的目的是使考生了解工伤 ...
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期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认后可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。第五条 遭受原发性损伤引起感染及 日内持该职工的工伤认定决定书、住院或门诊病历、相关检查报告、协议医疗机构出具的休假证明、职工延长停工留薪期申请书等，向市劳动能力鉴定委员会申请延长停工留 ...
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六)由劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论。第十条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交 标准为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。30周岁以下每年轻1岁增加1个月,但最高不得超过60个月。第十三条伤残津贴由统筹地区劳动 ...
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人员，可参加我省各统筹地区的城镇职工（农民工）基本医疗保险，其未成年子女和未从业的成年居民，可在暂住地参加城镇居民基本医疗保险。各级医疗保险经办机构要 维护劳动保障权益工作。对灾区皖籍务工人员近期发生工伤事故，其工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付遇有困难的，要积极与灾区有关部门协调帮助解决；对提出医疗 ...
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办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤，符合本办法规定条件的工伤康复对象（以下简称康复对象）适用本办法。规定条件 和相关检查资料。（二）确认：在收齐申请材料后十五日内，劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的广东省人民政府公报2006年第33期－17－相关伤（病）情 ...
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制进行计算的，可以认定高级管理人员实行的是不定时工作制，对其请求支付加班工资的主张不予支持。第九条用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，用人单位主张 劳动关系的，不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带 ...
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5.3.2 青年见习推介 六、劳动保障事务代理 6.1 拓展服务功能 6.1.1 代办退休 6.1.2 企业人力资源管理业务代理 6.1.3 劳动能力鉴定申报 6.1.4 职称评定申报 6.1.5 代理人员档案管理 6.1.6 党团组织关系接转 6.1.7 政审代理 6.1.8 代办调动手续 6. ...
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办理失业登记的失业人员，凭失业证明可予全免。（三）受伤致残未完成劳动能力鉴定前，凭工伤认定决定书和医院住院证明及医疗费用清单，可酌情准予减、缓。（四 是指劳动争议当事人（以下简称当事人），向劳动争议仲裁委员会提出仲裁诉求，但确因经济困难无力支付相关费用，法律援助机构、劳动争议仲裁机构为其提供缓、减、免 ...
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5万元至10万元（含10万元）的部分，按 2％收费；超过10万元的部分，按 1％收费；但最高收费标准不得超过3万元；对于争议金额超过100万元的劳动争议案件， 失业登记的失业人员，凭失业证明可予全免。（三）受伤致残未完成劳动能力鉴定前，凭工伤认定决定书和医院住院证明及医疗费用清单，可酌情准予缓、减。（ ...
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再就业A谭永杰B陈小艺8劳动力市场管理A柳珈B章剑卫9职业介绍机构资格认定和A柳珈中外合资(合作)职业介绍机构审批B章剑卫10农村劳动力管理A余斌B王薇11境外 庄小木B周坚4生育保险管理A厉进B李静芬5工伤复鉴A李静芬B周坚6因病非因工劳动能力鉴定A李静芬B周坚处(室)：农村社会保险处序号职位(工作 ...
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