情况；5.按照企业内部控制标准委员会及其秘书处的要求承担保密义务。二、聘任条件1.企事业单位的人员，应具备丰富的财务、会计、风险管理和经济管理经验，具有经济类高级专业技术资格，在本单位担任中层以上负责人，主持设计、实施过本单位内部控制制度。2.会计师事务所等中介机构的人员，应具有注册会计师资格，并 ...
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等群众团体，以及直接从事产品生产的单位、私营企业和个体劳动者，不发给工程勘察、工程设计资格证书。第十四条 工程勘察、设计单位的资格，实行国家和地方两级 由军队参照本办法进行资格审查和颁发军队系统的证书，其证书适用于军队内部。军队系统的甲级勘察、设计单位需要承担地方任务的，须按照本办法第十五条的规定办理 ...
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。第二十一条落实企业内部机构设置权民航企业有权决定内部机构的设立、调整和撤销，决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、 对企业盈亏和保证安全负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏和保证安全负有相应责任。第二十五条民航企业必须建立起分配约束机制和监督机制，切实 ...
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企业内部筹资活动，提高投资效益，支持经济建设，根据国务院和省政府有关规定，特制定本试行办法。第二条在省内注册的股份制企业内部发行股票，必须遵守本办法。第三条 发行股票的协议；（八）企业内部发行股票的可行性报告；（九）审批机关要求报送的其他材料。第九条股票票面格式应按管理机关的规定设计，并在管理机关指定 ...
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及科研设计单位的密切合作，增强钢结构体系的开发、设计能力，着力开发具有自主知识产权和核心技术的新产品、新材料、新工艺和新体系，不断提高企业核心 工程、标志性建筑等项目建设中优先考虑本市的 "品牌"企业。在企业层面，一是加强自律，倡导诚信经营，在加强企业内部管理、降低成本上下功夫，做到投标报价合理；二 ...
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与控制，计量管理，标准化工作等方面形成的文件材料。（四）经营管理：包括企业内部改革与整顿、经营决策、计划统计、资产管理、知识产权和商业秘密，企业信用 管理，营销管理，境外经营管理以及招标项目管理等方面形成的文件材料；承包工程、设计咨询项目中的投标、中标签订合同、施工、竣工验收、工程移交等活动形成的文件 ...
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留给企业的资金；国内外单位和个人赠送、奖励给企业的资金以及其他规定留给企业的资金。企业自行筹措的资金指企业之间的融通资金和企业内部职工自愿集资的资金。 人员，以法人名义从事的经营活动，承担民事责任。厂长对企业盈亏负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制，对企业盈亏也负有相应责任。第二十四条 企业 ...
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等综合经济效益指标作为工效挂钩的复合考核指标。对新建扩建项目形成生产能力的企业，要按工程设计标准调整工资总额基数和经济效益基数。实行实物量(工作量)以及工资含量包干的 ，组建跨地区、跨行业的企业集团，根据企业间及企业内部经济技术联系的紧密程度，引导企业联合或划小独立核算单位，适应生产力发展的需要。凡 ...
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科技与经济的结合，高校、科研设计单位与工厂企业还可试办教学、科研、开发、生产和技术服务等多种形式的联合体。联合体可以采取经济实体的形式，也可采取比较松散的 专栏，以及其他各种公开渠道进行宣传和交流；有一定保密要求的，可通过情报所编印的内部刊物进行交流。市科委、市经委、市教卫办决定，将尽快在市科技情报所 ...
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可给予一次性奖励。 四、巩固、提高和完善企业内部经济责任制1.所有企业，都要不断完善内部经济责任制。要适当划小核算单位，实行分级管理，将国家下达的任务， 干部在任期内均享受同级干部的应有待遇。3.上级主管机关下达计划，要根据企业设备的设计能力，留有余地，不能层层加码。要适当缩小指令性计划的范围，凡主要 ...
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