十分突出,主要是:工资偏低,被拖欠严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多等。还存在着培训就业、子女上学、生活居住困难 的用人单位都必须依法订立并认真履行劳动合同,严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用劳动者或与劳动者解除劳动关系必须依照国家有关 ...
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长期合同;任务期限合同可按工作任务量和所需时间签订合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。对在本单位及国有单位工作 情形之一的,受聘人员提出解除聘用合同,聘用单位应予办理解除合同手续:(一)在试用期内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到国家机关工作的;(四)依法 ...
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十分突出,主要是:工资偏低,被拖欠严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多等。还存在着培训就业、子女上学、生活居住困难 并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要加强对用人单位招用农民工签订和履行劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_155776.html-
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突出。主要是:工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多 合同的法律责任等权利和义务关系,严格执行国家和自治区关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要按照劳动和社会保障部、建设部、全国 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-
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.按照《国家公务员培训暂行规定》,有计划地开展公务员培训。至规范初任培训。新录用的公务员,必须在试用期内接受培训,做到先培训后任职。初任培训时间不少于20天。初任 2期县(市)长专题培训班赴港培训,每期30人,共举办4期。三、保障措施(一)加快培训基地的建设。省、市行政学院是培训国家公务员的重要基地。 ...
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突出。主要是:工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸 订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本,加强 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html-
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职责的能力。初任培训。对新录用担任主任科员以下非领导职务的公务员,必须在试用期内接受《公务员法》、依法行政、公文写作、区情教育、公务员精神与公务员行为 3年时间,将区直机关处级公务员全员轮训一遍,其中,2008年培训1500名公务员。担任专业技术职务的公务员,其在职培训按照专业技术人员继续教育的规定与 ...
//www.110.com/fagui/law_306044.html-
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并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。2、贯彻落实《深圳经济特区工伤保险条例》,依法 创造卫生、安全的工作和生活环境,为农民工提供必需的学习健康知识和技能的时间,合理安排好农民工的作息时间,并有专人负责农民工健康促进行动各项工作。八 ...
//www.110.com/fagui/law_298575.html-
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,应当与用人单位订立劳动合同,无特殊情况,4年内不得离队。劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过1年。运动员有下列情形之一者,用人单位可以解除劳动合同:(一 必须进行培训和试教。试教时间一般不超过6个月。经培训和试教合格,持上岗证书方可上岗。第二十二条体育教育人才是指区内各高等院校、大学、中专、 ...
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就业困难群体作为帮扶就业再就业工作的重点(六)就业困难群体的界定。就业困难群体是指持《再就业优惠证》或《就业登记证》的下列就业困难对象:“4045”人员(即 对劳动合同期限以及试用期、工作内容和工作时间、劳动报酬和工资支付办法、劳动保护和劳动条件、保险福利、劳动纪律、违约责任等作出明确规定。要区别不同 ...
//www.110.com/fagui/law_189575.html-
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