分析等。第六条 单位财务管理是单位事业管理的重要组成部分，必须建立健全财务机构，配备专职合格财务人员，切实做好财务工作。单位财务活动，在单位负责人的 分析的指标体系，主要包括经费自给率、总收入增长率、收入结余率、资产负债率、人员支出与公用支出占事业支出的比率。(1)经费自给率＝(事业收入＋经营收入＋ ...
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，必须贯彻勤俭建国、厉行节约和量力而行的原则，执行国家有关方针、政策，遵守财政、财务制度和财经纪律。(二)支出管理要贯彻供给、服务的原则，各项资金的安排、 财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容和要求进行，具体考核标准和办法， ...
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，必须贯彻勤俭建国、厉行节约和量力而行的原则，执行国家有关方针、政策，遵守财政、财务制度和财经纪律。(二)支出管理要贯彻供给、服务的原则，各项资金的安排、 财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容和要求进行，具体考核标准和办法， ...
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必须贯彻勤俭建国、厉行节约和量力而行的原则，执行国家有关方针、政策，遵守各项财政、财务制度和财经纪律。(二)支出管理要贯彻供给、服务的原则，各项资金的安排 财务分析指标进行。具体考核办法由主管部门商同级财政部门规定。事业单位对财务人员工作的考核，主要依据岗位责任制的内容和要求进行，具体考核标准和办法， ...
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管理，根据国务院《关于进一步规范彩票管理的通知》(国发[2001]35号)和《事业单位财务规则》，结合彩票机构特点，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 内，对彩票销售资金进行清算，编制销售报表，加盖彩票销售组织单位公章和主管财务人员章后，报送同级财政主管部门和上级彩票机构，并按规定及时解缴彩票 ...
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有条件的差额预算管理单位和自收自支管理单位，可结合自身业务特点，参照国家有关行业的财务会计制度，在单位内部实行与其业务活动相适应的成本(费用)核算和管理办法。第二十 和晋升职务的参考依据。第四十六条 单位对完成各项考核指标、成绩突出的财务人员应给予精神鼓励和必要的物质奖励。第四十七条 对于违法违纪和使 ...
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，按校内管理层次分别建立起总会计师或主管财务工作的副校(院)长、财务处长、二级单位财务负责人和基层财务人员等若干个层次的各级经济责任制。一级管 全额成本核算，向学校上交有关费用和收益。 (二)必须做好各级经济责任人和各级财会人员的上岗培训工作高等学校必须对各级经济责任人进行岗前培训，使其具备必要的经济 ...
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秩序；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国有资产流失；如实反映单位财务状况，对单位经济活动进行预测、控制和监督。第五条社会科学事业单位的财务 报北京市财政局备案。第三十三条项目完成后，项目负责人应会同项目承担单位的财务人员清理历年收支帐目，如实编制经费决算表，接受上级主管部门的检查。第 ...
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经济，正确处理国家、企业和职工的利益关系，严肃国家财经纪律财政法规和财务规章制度，维护国家财产的完整，坚持自力更生、艰苦创业、勤俭节约和为人民健康服务的 的培训工作，建立考核考试制度，评定技术职称。财务人员要遵守会计职业道德，努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习并执行党和国家的方针、政策、严格执行 ...
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疾病、保护人民健康的社会主义福利事业单位，同时又是独立的经济核算单位。因此，医院的财务管理必须坚持社会主义办院方向，必须按照客观经济规律，在国家计划的指导下， 人员配备：100张病床设4人，每增加50张病床增加1人。医院其他部门的财务人员(药品会计、财产会计、基建会计、伙食会计等)，纳入相应科室的人员 ...
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