根据需要从外单位招聘专业人员，并自行确定报酬。企业有权批准学徒转正定级和新工人的定级。 十八、企业有权决定在当年内使用的临时工的招收、使用和 开支。 （１６） 城区工业企业职工的劳保福利待遇，要根据企业的实际情况，酌情办理。经营好的企业，职工集体福利允许搞好一点。已经参照国营企业实行劳动保险的企业，如 ...
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，在原单位的住房已按房改政策购买的，应按政策明确单位和个人的产权关系；未购买的，可按当年房改政策购买并享受与原单位职工一样的待遇。九、在 机构要充分发挥职能作用，积极为到乡镇企业工作的各类人才服务，为他们办理人事关系转接、档案管理、转正定级、转移代缴社会保险费用等代理事宜，促进人才的合理流动。十四、 ...
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的新风尚。共产党员、共青团员和干部（特别是领导干部）要做计划生育的带头人、促进派。今后转正定级、提职、提级和发展党团员时，应把实行晚婚和计划生育作为一项重要的考核 婴儿入户口。第二胎小孩入户口时，必须持县以上医院的节育手术证明，否则不予办理入户。孕期检查、保胎、产期医疗、接生住院，须持有《准生证》方能 ...
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本地生源本科以上毕业生，简化就业审批程序，只要用人单位和主管部门同意，人事部门给予办理就业手续。 七、鼓励我市现有本科以上学历的毕业生到非国有企业单位工作， 企、事业单位的大学本科以上学历的毕业生，取消见习期，直接转正定级，按同类学历毕业生的定级工资标准执行。其津贴、补贴按科员或助理级专业技术职务标准 ...
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前退休，或因工作需要改行从事行政管理等其它工作，未取得医学专业技术职务任职资格的人员，可依转正定级认定医师资格。 六、对于《执业医师法》颁布后至 在2000年6月底结束。各省、自治区、直辖市卫生厅(局)、中医(药)管理局要抓紧时间办理，并在2000年6月底以前将申请认定医师资格人员情况报卫生部备案。在 ...
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新风尚。共产党员、共青团员和干部（特别是领导干部）要做计划生育的带头人、促进派。 今后转正定级、提职、提级和发展党团员时，应把实行晚婚和计划生育作为一项重要的考核 婴儿入户口。第二胎小孩入户口时，必须持县以上医院的节育手术证明，否则不予办理入户。 孕期检查、保胎、产期医疗、接生住院，须持有《准生证》方 ...
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迁入地区的标准执行；低于迁入地区标准的，按迁入地区标准执行。学徒、见习生期满转正定级时，一律按迁入地区工资标准执行。搬迁企业单位，从迁入地区当地调入和新 的职工，其工资、劳保福利等待遇，也参照上述对搬迁企业单位职工的有关办法办理。搬迁事业单位职工的安家补助费，没有搬迁费的可在事业费中开支。处理搬迁企业 ...
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地区的标准执行；低于迁入地区标准的，按迁入地区标准执行.学徒、见习生期满转正定级时，一律按迁入地区工资标准执行.搬迁企业单位，从迁入地区当地调入和新 的职工，其工资、劳保福利等待遇，也参照上述对搬迁企业单位职工的有关办法办理.搬迁事业单位职工的安家补助费，没有搬迁费的可在事业费中开支.处理搬迁企业职工 ...
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从每年4月份起，用人单位应按照核定后的新年度缴费工资基数缴纳失业保险费。对未办理新年度缴费工资基数核定手续的，按照本市上年职工月平均工资为基数征缴。第 招工审批表或者《北京市技工学校毕业生分配表》(无招工审批表的，须有《工资转正定级表》、《职工登记表》和参加工作时单位及其上级主管部门出具的招工证明)； ...
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从每年4月份起，用人单位应按照核定后的新年度缴费工资基数缴纳失业保险费。对未办理新年度缴费工资基数核定手续的，按照本市上年职工月平均工资为基数征缴。第 招工审批表或者《北京市技工学校毕业生分配表》(无招工审批表的，须有《工资转正定级表》、《职工登记表》和参加工作时单位及其上级主管部门出具的招工证明)； ...
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