程序：1、符合第四条规定者，向所在地的地、市或县科委提交书面申请报告和有关附件，并填写申请登记表及专兼职从业人员名单。附件包括章程及有关注册资金、 ，经单位同意可以受聘到民办科技机构工作。使用原单位专有技术、职务发明、职务成果须经原单位同意。科技人员辞职到民办科技机构工作，保留干部身份，被国家再度录用 ...
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乘车证。离职、辞职职工及其调出路外的职工赴任或搬家，不予填发乘车证。 ６、铁路职工调动工作，其配偶属非使用乘车证范围的，随同调动时，不能使用乘车证 办理，能落实票面直接经济损失的，应按票面经济损失办理。单位丢失空白乘车证，要及时向上一级主管部门报告并认真查处，视有关人员责任大小及经济损失程度，予以经济 ...
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其摊付电联经费开支的会费等级。９４４．在本公约有效期内，根据公约所制订的会费单位等级的数额不得少。９５５．第４２款所述区域性行政大会的费用应由有关区域所有 会议紧接全体会议之前召开时方能免于遵行。凡在以上述方式寄送的报告内未予包括的问题，不应列入全体会议的议程。第七十四条主任的职责；专门秘书长４０８１ ...
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按照干部管理权限，由同级党委组织部门和政府人事部门负责审批。军转干部因升迁、调出、辞职、辞退或退休等原因离开岗位的，其增加的职数收回，不得安排他人。 4、 、市编办每年要对职数审批、使用情况进行监督检查，检查情况及时向市委、市政府报告。对违反规定审批职数和超职数、超机构规格配备干部的，要通报批评，限期 ...
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重使用轻培养，培养与使用脱节的现象仍然存在；政府对人才资源开发的投入比例不高，用人单位的人才开发投入不足，培训经费严重短缺；政府、社会、单位 健全人才结构动态变化的预测调控机制，加强人才资源信息分析，定期发布人才资源发展报告和人才需求目录，引导人才合理流动和配置。(五)提高人才工作法制化水平。按照加快 ...
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，执行国家法律，发布司法解释，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告情况，交流经验的重要工具。第三条各级人民法院办公厅（室）是公文处理的 进修教学研讨法学研究定职定级调级考核聘任退休辞职辞退公务员制度机关工作制度机关作风机构设置机构调整机构改革事业单位工会工会工作共青团工作妇女工作青年工作五、计财 ...
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委任的人，可随时以书面通知向行政长官辞职。(由1999年第34号第3条修订) (9)如主席因生病、丧失履行职务能力、不在香港或任何其他因由而不 订定条文─(由1997年第362号法律公告修订) (a)须就床位寓所向监督提交的报告及资料； (b)根据第26条提出上诉的事宜，以及上诉委员会的实务及程序； ...
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会议紧接全体会议之前召开时方能免于遵行。凡在以上述方式寄送的报告内未予包括的问题，不应列入全体会议的议程。第七十四条主任的职责；专门秘书长４０８１ 规定的利率计息。５５５５．电联实验室和技术设备为个别会员、会员集团、区域性组织或他单位进行测量、试验或特别研究所需的费用应由各该会员、集团、组织或其他单位 ...
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地方规定的乱收费项目，也要负责地提出处理意见通报地方政府并报告国务院。十月份，由财政部、国家计委有选择地公布第一批取消的乱收费项目，十一月份公布第二批。2 的乱收费问题，各级政府及其主管部门要组织力量进行重点检查。对不认真治理甚至顶风上的部门、单位，必须严肃查处并追究有关领导的责任。5、各级政府及有关 ...
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有权出席的该局首次会议即将举行时终止。三、管制局委员未出席会议连续三届者，视为业已辞职。四、理事会得根据管制局的建议，将管制局委员已不复具有第九条第二项所规定的必备 估计书（第十九条）及统计报告（第二十条）。四、１．依第一项提出保留的缔约国倘：（１）于情报所涉的年份终了后６个月内，不提送第三项（１）款 ...
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