。（二）对符合规定条件提前离岗的，在提前离岗期间，享受在职人员同等工资福利待遇，纳入退休人员管理，不占单位编制，在国家调资时，按同职务在职人员增资。 年基本工资的退职金；另按本人实际工龄计算，每1年工龄，加发本人1个月基本工资的退职金。在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位上的工作人员，解密期满后，经批准 ...
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，进一步优化中小学布局，深化中小学人事制度改革，有效解决教育事业发展中的矛盾和问题，努力优化中小学教师队伍，改善基础教育发展条件，促进中小学教学质量和办学效益“双提高” ，但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄，但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的 ...
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12、从2004年7月1日起新参加机关事业单位养老保险的人员达到法定退休年龄时，连续工龄不满10年的，按其缴费年限的长短发给一次性生活补助费。其标准 不申报并继续领取养老金的，按“冒领”养老金处理。三、关于养老保险关系和基金转移问题15、差额拨款或自收自支的事业单位成建制改为全额拨款事业单位的，从次月 ...
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月30日后改制的企业(不含破产与理顺劳动关系职工安置同步实施的企业)，其员工理顺劳动关系的经济补偿金的计算工龄、内退、协保进入期和社会保险费欠缴计算 文件的有关规定，对在企业改制理顺劳动关系后的退休人员，其将来作为独生子女父母退休增发本人基本工资5%的落实问题，待省人民政府出台具体政策规定后，由市人口 ...
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的医疗保险费并连续参保缴费的，其2001年12月31日前符合国家规定的连续工龄或缴纳养老保险费的年限视同医疗保险缴费年限。 二、扩大医疗保险覆盖面，切实保障 人员参保，按下列办法筹集医疗保险费。1、对今后关闭、破产企业的退休人员，按上年度退休人员平均医疗费计算10年，从破产清算资产中一次性缴纳后，退休 ...
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或一直达到职工退休年龄的合同。第八条 试用期限。新招收和外单位调入职工试工期为三至六个月，招用被辞退、除名、开除或解除劳动教养、刑满释放人员，试工期可 。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十三条 全员劳动合同制职工重新就业的工龄计算问题：(一)凡符合本办法第十一条、第十三条、第十六条(一)(二)(三 ...
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执行。申请人在开始从事财务会计工作以前的工龄，无论何种情况，均不能作为财务会计工作年限计算。关于离、退休会计人员颁发荣誉证书问题按照财政部《颁发会计 事务服务中心(以下简称中心)审核。各财政管理部门(包括中心)审核后汇总填写《会计人员荣誉证书申请汇总表》(以下简称《汇总表》)，一式二份，由中心核发统一 ...
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部门： 一、离退休职工的有关问题1．离退休职工的管理在企业宣告破产前，由企业成立离退休人员管理委员会。宣告破产后，退休人员由主管局代管，重组后也可 计算，各破产企业个人安置费按全厂在职职工总工龄除总安置费乘个人工龄计算(可结合工龄长短适当划分档次)，具体由破产清算组组织发放。(2)来源：资产未变现之前 ...
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，可择优录用一部分。要面向基层，尽可能就地安排。对其他有工作要求的闲散科技人员，要采取多种形式，广开门路，积极创造条件，尽可能将他们就地使用，发挥一技之长。 原劳动部工资局复河南省劳动厅《关于集体所有制职工被精简后参加国营企业工作的工龄计算等问题》的意见：原在集体所有制单位工作，被精简退职的职工，参加 ...
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分处分期未满的人员；受刑事处分刑期或劳动教养期未满的保留公职人员；受聘任的离休、退休人员；擅离职守至今未归的人员；从企业借用或临时聘任兼职的人员；正式调到 的毕业生，只能从参加工作之日算起。第五十二条享受教龄津贴、护士工龄津贴的范围、对象以及计算教（护）龄津贴的办法，均按中央的统一规定执行。第五十三条 ...
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