服务、建立健全奖励和社会保障制度，以及积极推行农村计划生育家庭奖励扶助制度和农村独生子女死亡伤残家庭扶助制度，降低生育水平，提高人口素质，促进经济和社会可持续发展 子女十六周岁止，每月发给不低于10元的保健费。少数民族享受保健费合计不超过十六周年；(二)夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的 ...
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城乡养老保障制度有效衔接。建立健全与经济发展、工资增长和物价水平相适应的企业退休人员基本养老金正常调整机制，稳步提高新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险基础 的地区，省级政府要根据本地区实际情况，加大对县级政府的转移支付力度。没有实施省直管县财政改革的地区，省、市级政府要采取多种方式，增加对县级 ...
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的，或者终身只收养一个子女不再生育的，在子女满十六周岁前可以申请领取《独生子女父母光荣证》；少数民族夫妻自愿终身生育两个子女的，在子女满十六周岁前可以 至子女十六周岁止，每月发给不低于１０元的保健费。少数民族家庭享受保健费合计不超过十六周年。（二）夫妻退休，由所在单位各给予加发本人工资百分之五的奖励金 ...
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；经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减少三年独生子女父母奖励费；晚育（女满24周岁）女职工除享受九十天产假（不含剖腹产假）外，增加奖励假三 单位应填写《退休审批表》，按照干部管理权限签署意见后存入本人档案。退休人员的福利待遇按国家有关规定执行。第十章 出国（境）审批第八十二条 派出机构因公出国（ ...
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对独生子女家庭应优先照顾；(九)独生子女的父母是职工的，退休后，凭独生子女父母光荣证各加5％的退休金，独生子女死亡后，没有再生育的，可加发10％ 独生子女父母光荣证后，又要求生育第二个子女的，不再享受独生子女待遇，并应退回发给的独生子女父母奖励费和独生子女父母光荣证。第二十八条 实行计划生育手术者，凭 ...
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子女14周岁止，按照规定的时间和标准发放独生子女父母奖励费；（三）对已领取《独生子女父母光荣证》的机关、事业单位职工，退休后加发本人标准工资5%的退休金，加 违法生育的人员不制止、不查处或隐瞒不报的；（三）对本单位违法生育的人员没有按规定进行处分的；（四）在人口和计划生育工作中有其他失职、渎职行为的。 ...
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奖学金；???（四）一次性慈善救助费和临时性生活救助金；???（五）因公（工）负伤人员的护理费；???（六）丧葬费；???（七）独生子女父母奖励金；???（八） 后，按实际支付计算；???（二）企业下岗职工、失业人员和退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和离退休金，经其所在地劳动和 ...
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认定并出具证明后，按实际支付计算；(二)企业下岗职工、失业人员和退休人员及离岗退养、协保人员领取的基本生活费、失业保险金和离退休金，经其所在地劳动和社会保障 ；(十五)有赡养、扶养或者抚养协议、裁决的，赡养费、扶养费、抚养费按协议、裁决的规定计算。没有赡养、扶养或者抚养协议、裁决的，赡养人、扶养人或者 ...
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所在单位代缴的住房公积金及各项保险统筹费。?6、独生子女保健费；?7、丧葬费。?第十一条 赡养费、抚养费和扶养费的计算方法：?1、有协议、裁决或 由企业法人签章后报经当地企业主管部门认定并出具证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员，由所在地劳动部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。?第十八条 尚未 ...
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规定执行。其供养直系亲属（包括独生子女）不实行遗属生活困难补助办法。六、1967年1月以后进单位的临时工和由企业按月发给生活费的人员，不实行遗属生活困难补助 待遇仍按原规定执行，如不能享受职工供养亲属半费医疗待遇，也不享受职工死亡后一次性救济费等。十四、死亡职工退休前直系亲属不符合供养条件，而退休后 ...
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