退休条件的人员，可实行厂内退养，按退休待遇发给生活费，到退休年龄再办理退休手续；对孕期、哺乳期的女职工，经本人申请、企业批准，可以休长假 招用临时工，向当地劳动行政部门申报并领取《招用临时工通知单》后即可招用，其中招收农民工的，按照国务院令第８７号的有关规定执行。１０．各级劳动部门要积极扶持大中型企业 ...
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关于加强地热资源管理的意见（渝府发〔2007〕99号）28．重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作的未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知（渝府发〔2008〕25号）29．重庆市人民政府印发关于加快主城区危旧房改造实施意见的通知（渝府发〔2008〕 ...
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。试用期应当包括在合同期以内。从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不得超过八年。第十一条用人 年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、 ...
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制定鼓励和引导企业招用广东省劳动力的政策措施。建立完善优秀农民工激励机制，做好优秀农民工进城落户工作，优化农民工队伍结构。（三）协调区域就业发展。东西两翼和粤北 给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴，并按实际招用人数给予岗位补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员 ...
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一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。（四）完善小额担保 。登记失业人员、军队退役人员、被征地农民、残疾人、随军家属、高校毕业生、返乡农民工自谋职业、自主创业以及境外就业的，可申请小额担保贷款，贷款额度最高不超过5 ...
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国家对女职工退休年龄和退休后的待遇有特殊规定的，按照其规定执行。第二十七条 县级以上人民政府应当落实城市失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、社会 女性农民工的劳动和社会保障权益工作。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。第五章财产权益第二十九条 ...
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单位录用的，《再就业优惠证》由用人单位保管。享受政策期满、达到法定退休年龄或已办理退休手续、未按时参加年检的，《再就业优惠证》自行作废，由发证机关 流转，土地流转收益归原承包者所有，任何单位和组织不得截留、扣缴。进一步加大对农民工自主创业和返乡创业的支持，对在城镇自主创业和返乡创业的农民，政府要给予 ...
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就业人员参保办法参加社会保险；已在我市参加企业职工基本养老保险的人员，到达法定退休年龄时，如因缴费年限不足而不能按月领取养老金的，可以自由职业者身份 ；劳动密集型企业等用人单位使用的非本市户籍的农民工，因工作流动性较大难以建立稳定劳动和社会保险关系的，可优先参加工伤保险和大病医疗保险；完善社会保险补贴 ...
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企业职工的养老保险制度开始建立。20世纪80年代，为配合国有企业改革，开始进行退休费用社会统筹试点。1991年，国务院印发《关于企业职工养老保险制度改革的决定》 地区存在以物抵费等其他业务管理不规范问题，涉及金额3.21亿元。--部分人员未纳入工伤保险。审计抽查农民工较为集中的企业中，有42.89万名 ...
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生育保险制度，加强与基本医疗保险制度的衔接。以农民工、非公有制经济组织从业人员等为重点，扩大工伤、失业和生育保险覆盖面。积极探索建立农民意外伤害保障 的，在领取退役金后，享受扶持就业优惠政策；其他分别采取安排工作、退休、供养等方式予以安置 中央和地方政府共同负责 目标人群覆盖率100% 第三节保障工程 ...
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