或退职生活费。凡是不符合退休、退职条件的，不得退休、退职。对伪造证件退休、退职的，要追究本人和有关人员的责任，情节严重的，应给予适当处分。对于 工作。 三、必须加强对于退休、退职工人受聘待遇的管理。退休、退职工人受聘后，聘用单位除了发给“补差”(即退休费或退职生活费与本人原标准工资的差额)外，还可视其 ...
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工致残退休人员提高到60元；退职人员提高到40元。(五)离退休人员包括上述已提高离退休待遇的人员，按下列办法增发离退休费：1985年企业工资套改以后 数额大于14元的，可按原劳动人事部劳人薪(1985)31号文件规定的工资标准按就近工资额与上一级工资额之差的数额增发。按照国务院国发(1978)104号 ...
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工致残退休人员提高到60元；退职人员提高到40元。(五)离退休人员包括上述已提高离退休待遇的人员，按下列办法增发离退休费：1985年企业工资套改以后 数额大于14元的，可按原劳动人事部劳人薪(1985)31号文件规定的工资标准按就近工资额与上一级工资额之差的数额增发。按照国务院国发(1978)104号 ...
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通知规定制定具体办法。 二、已实行企业工资制度的事业单位，未列入机关、事业单位工资改革范围的，其离退休退职人员可以纳入国务院国发(1994)9号文件范围，按 的基本养老金待遇。 六、各级社会保险机构结存的养老保险基金(包括存入财政专户的基金，以及过去在我市按行业、按地区实行退休费用统筹所结余的基金，都 ...
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对我市所有退休(退职)人员的养老待遇建立正常调整机制。凡1994年7月31日前已退休的人员，从1994年8月1日起不再随机关事业单位工资制度进行调整 有社会保险机构的，将其养老保险金转移到当地社会保险机构，按当地有关规定享受养老待遇；当地没有社会保险机构的，一次性领取个人专户中积累的保险金。 七、为使 ...
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、大专院校：随着国务院关于国家机关、事业单位工作人员工资制度改革的实施，职工的工资构成已发生了较大变化，原退休待遇计发标准和办法已不适用。经请示自治区 范围享受的每月10元、20元补贴均按100％发给。 七、职工办理退休、退职的条件必须符合国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职 ...
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日前，按照国家和省的有关文件规定，经组织批准，已办理了离退休手续的人员，从1995年10月起按照本文规定增加离退休费。(二)1995年9月30日前已 原单位同职务、同条件退休人员的退休待遇执行。(四)按照国发(1978)104号文件规定办理退职，并享受原工资40％退职生活费的退职人员，每月按15元增加 ...
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1日至1998年12月31日办理退休手续的，每人每月增加50元。(3)退职人员每人每月增加40元。(4)因公负伤致残或患职业病，经各级劳动鉴定委员会 在册的职工。工资调整从1999年7月1日起执行。 三、切实加强领导，认真组织实施这次提高国有企业下岗职工基本生活水平、提高企业离退休人员待遇水平和一次性 ...
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的为24个月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校 负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如本人 ...
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的为24个月。对患绝症和重病，大部分丧失劳动能力的受聘人员，可以适当延长医疗期。医疗期间的工资待遇按国家现行规定执行(合同有约定的除外)。第三十三条学校 负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如本人 ...
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