确定为不合格等次的人员，应予以解聘。改革分配制度，将农技人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩，建立按岗定酬、以绩付酬、奖勤罚懒的激励机制。 农村专业合作经济组织、农业产业化服务组织等进入产后服务领域，从事农产品储藏、加工、销售服务；鼓励各类经营性服务组织、企业和个人公平参与农业科技成果转化等项目的投标。 ...
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本指导意见。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值体系，按照惩防体系 崇廉、守廉的良好风气。3.创建廉洁岗位。组织制定各类岗位规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位。把廉洁文化建设与创建党员先锋岗、员工 ...
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本指导意见。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值体系，按照惩防体系 崇廉、守廉的良好风气。3.创建廉洁岗位。组织制定各类岗位规范，把廉洁从业的要求融入岗位职责，创建廉洁岗位。把廉洁文化建设与创建党员先锋岗、员工 ...
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、总体要求、目标和基本原则 （一）总体要求和目标。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求， 要积极探索改革分配制度，建立健全激励机制，逐步使农业技术推广人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。3．切实提高农业技术推广人员素质。建立经常性的培训 ...
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以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法；从业人员的收入应与其岗位职责、医护水平、服务质量、贡献大小挂钩，并经过科学考评，适当拉开档次，随着服务 费用。各地要积极开展医药分开试点，鼓励药品经营公司集中采购、统一配送、零差率销售；逐步降低药品收入对惠民医院的补偿作用，切实减少中间环节，进一步降低惠民 ...
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党组织、工会等负责人参加，乡村集体经济组织控股(参股)的企业，监事会中乡村集体经济组织股东代表应有半数以上不得在该企业任职。第十四条经理层包括总经理、副总经理以及 。第二十六条企业应建立适合本企业实际情况的以岗位工资为主要形式的工资制度。明确职工岗位职责和技能要求，逐步形成职工工资与企业效益和职工贡献 ...
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许可。健全区域危险化学品道路运输安全联控机制。加快建设集仓储、配送、物流、销售和商品展示为一体的危险化学品交易市场，推动大中型城市内的危险化学品经营企业 监管监察队伍。完善安全监管监察执法人员培训、执法资格、考核等制度，建立以岗位职责为基础的能力评价体系。严格新增执法人员专业背景和选拔条件。建立完善 ...
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许可。健全区域危险化学品道路运输安全联控机制。加快建设集仓储、配送、物流、销售和商品展示为一体的危险化学品交易市场，推动大中型城市内的危险化学品经营企业 监管监察队伍。完善安全监管监察执法人员培训、执法资格、考核等制度，建立以岗位职责为基础的能力评价体系。严格新增执法人员专业背景和选拔条件。建立完善 ...
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岗位上工作满1年，并经考核能履行高级会计师岗位职责的，应由所在单位和区县局职改办按照本办法规定，报送市会计高评委评审，符合任职条件 全国、市级劳动模范，全国先进会计工作者，或全国先进财会工作集体的主要代表；(3)现在会计高层次岗位(大型企事业总会计师、特大型企事业或局级单位财务处正副处长)任职2年以上 ...
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的原则，建立严格的行政执法责任制，主要内容：(一)建立执法制度。(二)明确执法岗位职责。(三)强化执法纪律。(四)严格执法要求。第十四条乡(镇)政务实行公开 非法携带枪支、弹药、爆炸物品和各种管制刀具，严禁非法生产、运输、储存、销售烟花、鞭炮。(十一)不越级上访；上访时不得发生围堵、冲击国家机关、拦截 ...
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