工资的，必须征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障行政部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业状况、偿还工资计划以及解决 完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的机制。五、加强对解决企业工资拖欠工作的领导(一)把解决工资拖欠问题摆在 ...
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工资的，必须征得本企业工会或职工代表同意，并向当地劳动保障部门、工会组织报告延期支付工资的原因、时间、金额和涉及人数、企业财务状况、偿还工资计划以及解决 完善工资集体协商等职工民主参与决定工资的办法，形成人员能进能出、收入能增能减的机制。五、加强对解决企业工资拖欠工作的领导(十二)把解决工资拖欠问题摆 ...
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、冲击环境保护行政机关，拦截公务车辆，堵塞机关公共通道、干扰机关的正常工作秩序的信访，局领导应立即率有关工作人员到现场进行劝阻、疏散、制止；劝阻无效时，立即向 短时间内知道办理结果。第六十九条对群众反映的重大问题需请示、协商办理的，或者涉及人数较多需公开答复的，可书面答复，向群众作出说明。第七十条对 ...
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，必须征得企业工会或职工代表的同意，并向同级劳动保障部门、当地工会组织报告后，方可延期支付工资。报告应包括延期支付工资的原因、时间、金额和涉及职工 分配制度，推行工资集体协商制度，建立企业工资决定和合理增长机制。八、加强对推进企业解决工资拖欠工作的组织领导(二十)把推进企业解决工资拖欠问题摆在重要位置 ...
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问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多;培训就业、子女上学、生活居住等方面 高度，充分认识解决好农民工问题的重要性、紧迫性和长期性。 二、做好农民工工作的指导思想和基本原则 (四)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， ...
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正处于经济转轨、社会转型过程中，当前我省经济和社会发展也还面临不少矛盾和问题，突出表现在：经济发展水平不够高，经济社会发展不很协调，区域之间发展还 的职能作用，进一步加强立法、监督、代表工作。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度，充分发挥统一战线在社会主义政治文明建设中的 ...
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。关于今年全国法院集中教育整顿情况和今后加强队伍建设的意见，国光同志代表党组已作了讲话。这里，我着重讲讲审判工作问题。今年以来，全国法院在党的领导 污染环境犯罪等，保护国家资源。要进一步发挥司法威力，严惩走私、抗税骗税、金融诈骗等犯罪分子，以维护正常的经济秩序。要加大对贪污、贿赂、挪用公款犯罪的打击 ...
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骨干等各类优秀人才中培养、发展党员，努力使“两新”组织党员队伍真正成为先进生产力的代表。要树立服务为先理念，坚持分类管理原则，积极探索“两新”组织党员教育管理 一个新领域。各级各部门要针对“两新”组织党建工作不断出现的新情况新问题，以改革创新的精神，以求真务实的态度，大胆创新，积极实践，不断积累新经验 ...
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劳动合同签订率；继续实施“彩虹计划”，扩大工资集体协商和集体合同制度的覆盖面；建立包括农民工在内的职工工资正常增长机制，及时合理地提高农民工工资收入水平； 进行实地考察，与基层农民工工作者和部分农民工代表进行座谈。认真总结各地工作经验和好的做法，针对工作中存在的突出问题，听取意见和建议。督察结束后， ...
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所称集体协商，是指职工方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商的行为。本条例所称集体合同，是指职工方与企业 协商有关的资料。第十六条 协商代表的合法权益受法律保护，其履行协商职责，视为提供正常劳动，企业无正当理由不得调整其工作岗位、降低其工资及各项福利待遇。协商 ...
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