1月1日起施行）目录第一章总则第二章职工的招聘和培训第三章劳动合同和集体合同第四章工资第五章社会保险和福利待遇第六章劳动安全卫生第七章工时和 比例及时足额缴纳；职工个人按国家和省的有关规定缴纳。企业补充养老保险，由外商投资企业根据实际情况建立。补充的数额可以根据企业的生产经营情况确定，一年内补充的总额 ...
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，被征地农民可参加补充养老保险，缴费标准分为3000元、6000元、9000元，被征地农民可任选其中一个标准缴费。?第八条被征地农民集体和个人缴纳的养老 个体经营或灵活就业的被征地农民，不受农业户口的限制,可参加城镇企业职工基本养老保险。对符合相关规定的人员允许最早从1996年元月起计算补缴城镇企业 ...
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当地劳动行政部门或者其授权的服务机构代为管理。第三章劳动合同和集体合同第十四条外商投资企业与所录用的职工，应当根据国家法律法规的规定，遵循平等自愿、 及时足额缴纳；职工个人按国家和省的有关规定缴纳。企业补充养老保险，由外商投资企业根据实际情况建立。补充的数额可以根据企业的生产经营情况确定，一年内补充的 ...
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，被征地农民可参加补充养老保险，缴费标准分为3000元、6000元、9000元，被征地农民可任选其中一个标准缴费。 第八条被征地农民集体和个人缴纳的养老 个体经营或灵活就业的被征地农民，不受农业户口的限制，可参加城镇企业职工基本养老保险。对符合相关规定的人员允许最早从1996年元月起计算补缴城镇企业 ...
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之日起，除目前实行市(州)、县(市)级统筹的集体企业外，其他各类用人单位均纳入省级统筹。集体企业养老保险，要尽快按本办法的有关规定，由县级统筹向 县(市)要制定优惠政策，鼓励有条件的用人单位，特别是大型企业集团根据本单位的实际情况，为职工建立补充养老保险。同时，提倡个人本着自愿的原则参加储蓄性养老保险 ...
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职工退休时，该两项保险金连同利息一次发给职工本人。第三十三条企业补充养老保险和职工个人储蓄养老保险交存市、区社会劳动保险公司的，对其保险金不计提管理费。第 周岁；在管理和专业技术岗位上工作的，退休年龄为55岁。区街、乡镇集体企业、私营企业女职工及个体工商户女从业人员的退休年龄，本市另有规定的，从其规定 ...
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具体办法仍按新政发〔1998〕98号文件执行。（六）有条件的企业可为职工建立企业年金（原称企业补充养老保险），并实行市场化运营和管理。企业年金 企业改组改制和产业结构调整过程中出现的特殊困难人群，特别是中央、自治区属企业和城镇集体企业在职职工、下岗职工、退休人员，以及下岗职工基本生活保障向失业保险并轨 ...
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（国营农、林、牧、渔场人员不得向其他全民所有制企业调动）、集体企业之间的工人调动（包括全民企业向集体企业调动），不再经劳动部门和主管部门审批，由企业双方 资金中的奖励、福利基金提取。个人储蓄性养老保险由职工根据个人收入情况自愿参加。也可将企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂起钩来。十八、为了减轻工伤 ...
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引入乡镇企业经营机制。（八）租赁制。中小企业可以实行租赁经营责任制。承租人可以是国有企业或者集体企业，也可以是个体经营者。第四条在国家法律、法规允许的范围内， 养老保险，应当按照职工自愿的原则，并采取与企业补充养老保险挂钩的办法试行。（二）建立和完善待业保险制度。企业应当按全部在册职工工资总额的１％， ...
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1998年7月1日前（不含本日），被保险人己参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。国有和县以上集体所有制单位的原干部和固定职工，在当地实施《广东省职工社会 市的社会保险部门管理。第四十条省、市、县补充养老保险办法由省、市、县人民政府制订。单位补充养老保险办法由单位根据有关规定制订。本条例除特指补充保险 ...
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