的积极性，有效遏制乱砍滥伐等破坏森林资源的违法犯罪行为，维护农村社会稳定。二、集体林权制度改革的指导思想、总体目标和基本原则(五)指导思想。以邓小平理论和“三个代表” 到户的责任山，继续稳定承包关系。上一轮承包到期后，可直接续包；合同不完善的，要依法进行完善。承包期满，农户不愿继续承包的，清理原合同 ...
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的原则，积极调解权属争议。对难以调解的，暂不纳入改革范围。6.集体林权制度改革的原则。(1)以人为本，权益平等。依法保障农村集体经济组织内部成员平等的 征占用林地情况时，其林木补偿费支付给林木所有者，林地补偿费按照发包、承包双方合同协议比例分成。国家和地方各级生态公益林补偿资金，按有关规定，要直接补偿 ...
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，责权划分明确，利益保障严格，流转顺畅规范，监管服务有效”的现代林业产权制度;建立起初步适应林业产业发展需要的要素市场，形成社会化服务体系和有效的森林 的合同到位。(十一)依法确权发证，切实为林权所有者提供法律保障。林权证是森林、林木、林地所有权或使用权的法律凭证，林权登记发证是深化集体林权制度改革 ...
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的执法体系。组建林业仲裁机构，及时处理林业承包经营、森林资源流转等方面的各种合同纠纷。（二）增加对林业的财政支持。从２００７年开始，育林基金的收支 思想，加强领导。各级党委、政府要从全面落实科学发展观的高度，充分认识深化集体林权制度改革的重要性、艰巨性和复杂性，将其作为一项重要职责，作为解决“三农” ...
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合同适用本条例。第三条企业与企业职工一方应当建立集体协商制度，依法签订集体合同。本条例所称集体合同是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息 或者商业秘密的，按照有关法律、法规的规定执行。第十四条职工协商代表参加集体协商或者依法履行代表职责占用工作时间，企业应当视为出勤，支付相应工资。职工协商 ...
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将省劳动和社会保障厅《关于进一步理顺国有企业劳动关系及用人单位做好劳动合同管理工作的意见》批转给你们，请遵照执行。 福建省人民政府二○○○年八月八日 关于 ，完善劳动合同制”、“进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真执行劳动合同和集体合同制度”的要求和省委六届十一次会议精神，并针对各地贯彻《省政府 ...
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协商。第六条企业与企业职工一方应当建立集体平等协商制度。签订集体合同必须经过集体平等协商。第七条集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会 职工民主推举并获得半数以上职工同意，首席代表由全体协商代表推举。企业一方参加集体平等协商的代表由企业法定代表人或者负责人确定，首席代表由法定代表人、负责人或者 ...
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集体协商工资工作的顺利开展。二、积极探索建立具有中国特色的集体协商工资制度集体协商工资是实行集体合同制度的重要内容，是维护稳定和谐的劳动关系的重要因素， 或遇影响处理的其他客观原因需要延期时，延期最长不得超过15日。因履行集体协商工资协议发生的争议依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。七、 ...
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社会稳定的重要政策，必须切实抓好落实，要加快养老、医疗、失业等各项社会保险制度改革，尽快实现社会保险统筹对全省中小企业的全覆盖，实现社会化管理。１９．切实 运行机制。二、企业应在贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，实行劳动合同制度和集体合同制度的基础上，全面推行职工全员竞争上岗的聘用制。在实施聘用制工作 ...
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》、《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施中华人民共和国档案法办法》和《北京市集体合同条例》等相关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法所 的齐全完整。第六条要依据国家及北京市关于档案的法律法规，建立健全集体合同档案管理制度，其内容主要包括：档案收集、整理、保管、借阅、鉴定、销毁、 ...
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