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、或有的或实有)其他方式; “法律责任”(liabilities)包括每一种类责任及义务(不论是现存或将来、或有的或实有); “客户”(customer)指任何就美国 ,须当作连续受雇于同一雇主。 (2)美国国际商业银行任何董事或核数师,不得仅凭借本条例而成为大和银行董事或核数师(视属何 ...
//www.110.com/fagui/law_15065.html-了解详情
企业、事业单位内部或者工地、工场和水上船舶务工人员,由单位或雇主将暂住人员登记造册,持劳动部门批准证明和就业证到暂住地暂住人口管理站申领暂住证。(三 登记卡》(以下简称《登记卡》);(三)法律、法规和政策规定其它条件。第三十条 用人单位责任:(一)招用暂住人口,须向所在地劳动和社会保障部门提出 ...
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但本编第六章第二节关于肖像另有规定除外。在履行雇佣合同期间摄作品,在合同标的与合同用途限制范围内,上述专有权属于雇主。 如没有相反约定,委托 利益而提起诉讼;(二)上述法人进行规定或授权担保行为,可免除提供担保责任;(三)上述法人可依照施行细则有关规定,在1936年8月7日第1531号敕 ...
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所造成,则应适用海牙分局或该支局所在缔约国法律。(3)欧洲专利局职员对本组织所承担个人责任应在其服务条例或雇佣条件中规定。(4)有权解决第一、 。第二十四条回避和异议(1)申诉委员会和扩大申诉委员会成员如果与申诉有个人利害关系,或以前曾作为当事人一方代理人而与案件有牵连或曾参与申诉中案件 ...
//www.110.com/fagui/law_11946.html-了解详情
关系和便于司法统计,《民事案件案由规定》在坚持以法律关系性质作为案由确定标准同时,对少部分案由也依据请求权、形成权或者确认之诉、形成 损害赔偿纠纷119、国家机关及其工作人员职务侵权纠纷120、雇员受害赔偿纠纷121、雇主损害赔偿纠纷122、驻香港、澳门特别行政区军人执行职务侵权纠纷123、防卫过 ...
//www.110.com/fagui/law_23219.html-了解详情
债务人免除其给付义务。(2)债务人事后发生无给付能力,与债关系成立后发生给付不能相同。第276条 【归责于自己责任】(1)除另有其他规定外 在其他适当地点拍卖该物。(3)拍卖应由拍卖地指定法院执达员,或者有拍卖权限其他官员,或者官方雇佣拍卖人主持公开进行(公开拍卖)。拍卖时间和地点以及物 ...
//www.110.com/fagui/law_14382.html-了解详情
相同含义。第4节延伸领域本法可延伸到任何一个外部领土上。第5节《维也纳领事关系公约》具有法律效力(1)在本节中,公约中第1条、第5条、第 需迅速采取保护行动时,得推定领馆馆长已表示同意。3、根据本条2.规定接受国负有特殊责任,采取一切适当步骤保护领馆馆舍免受侵入或损害,并防止任何扰乱领馆安宁或有损 ...
//www.110.com/fagui/law_348656.html-了解详情
含义。 第4节 延伸领域 本法可延伸到任何一个外部领土上。 第5节 《维也纳领事关系公约》具有法律效力 (1)在本节中,公约中第1条、第5条、 迅速采取保护行动时,得推定领馆馆长已表示同意。 3、根据本条2.规定接受国负有特殊责任,采取一切适当步骤保护领馆馆舍免受侵入或损害,并防止任何扰乱领馆安宁或 ...
//www.110.com/fagui/law_14709.html-了解详情
或便利措施方面存在歧视时,被指控犯有违反本条规定者应承担提供反证责任,对已有初步证据案件提出辩护理由,除非辩护理由成立,委员会有权发布对歧视行为 (无论是个人还是集体)终止任何雇佣关系、停止工作或劳动、或以和平方式推荐、建议或劝说他人为此行为;或禁止任何人在可合法地集会地方为和平取得信息或交流 ...
//www.110.com/fagui/law_348795.html-了解详情
或便利措施方面存在歧视时,被指控犯有违反本条规定者应承担提供反证责任,对已有初步证据案件提出辩护理由,除非辩护理由成立,委员会有权发布对歧视行为 (无论是个人还是集体)终止任何雇佣关系、停止工作或劳动、或以和平方式推荐、建议或劝说他人为此行为;或禁止任何人在可合法地集会地方为和平取得信息或交流 ...
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