和归口管理社团组织所办企业的特点，我部拟定了《关于部属事业单位、社团组织所办企业劳动工资管理的若干规定》，现予印发，请按照执行。附件：关于部属事业单位 并报部备案。企业发放的全部工资总额应列入《工资总额使用手册》，并经部人事劳动主管部门审核签章。企业应逐步建立工资总额的正常增长机制和约束机制。职工工资 ...
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月起计算，１９９９年１月份以后成立的事业单位及其职上缴费时间从单位成立之月起计算。过去人事等部门已经开展事业单位失业保险业务的，从本通知下发之 相关资料，配合劳动部门做好城镇事业单位的失业保险工作。财政部门要督促城镇事业单位按规定的渠道缴纳失业保险费，对失业保险基金的收支、管理情况进行监督。一九九九年 ...
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财政部门列入预算并按月代为扣缴；差额拨款、自收自支、企业化管理的事业单位和中央驻陕各事业单位及其职工应缴纳的失业保险费由各级地方税务机关负责征收。二 依照有关规定具体承办失业保险工作。各级劳动保障、财政、人事、税务部门要各行其责，密切配合，及时沟通有关信息，研究解决存在的问题，共同依法做好事业单位参加 ...
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照发、所享受待遇不变。中央国家机关、人民团体及其所属事业单位参加支教的人员按照国家规定的出差标准，由原单位给予生活补助。各省、自治区、直辖市及市(地) 区)党委组织部、教育和人事主管部门具体负责。所派支教人员应在1996年10月15日前派往对口支教点。中央国家机关、人民团体及其所属事业单位的支教名单要 ...
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审批后执行。工作人员正常晋升工资档次，须填写陕西省机关、事业单位工作人员工资变动审批表，按现行人事管理权限审批。各地、市可比照省上的审批程序办理，并 的权限在中央，各地区、各部门无权决定。凡违反规定的，要严肃处理。一九九五年十二月四日机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法根据1993年机关、事业 ...
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具体工作，配合有关部门承办少数民族干部的培养教育、选拔推荐工作；负责机关及直属单位人事管理及机构编制工作；指导干部教育培训工作。机关党委负责机关和在京直属单位 干部工作。四、人员编制略五、其他事项所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。六、附则本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释，其调整由中央 ...
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试行办法第一条为进一步深化市级机关、事业单位住房制度改革，转换住房分配机制，根据《重庆市住房货币化分配实施方案（试行）》有关规定，制定本办法。第二条本办法适用 ，依据本人工龄，予以补偿，并将已计发情况记入本人人事档案。其工作期间所获得的住房补贴，由市住房资金管理中心管理。本人如重新参加工作，新工作单位 ...
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如实申报并缴纳基本养老保险费。市直和市内四区属财政全额拨款、差额拨款和自收自支事业单位按在职职工上月工资总额的30.5％缴纳。市直和市内四区属财政全额 规定参加基本养老保险后，职工达到国家规定的离退休（职）条件的，由用人单位填报有关材料，根据人事管理权限办理离退休审批手续，经同级政府人事部门审核后，到 ...
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非营利组织,具有法人资格,依法承担独立的法律责任。各县(市、区)、乡镇人民政府(街道办事处)利用国有资产举办的五保供养服务机构,应根据事业单位登记管理的有关规定,办理事业单位法人登记;其他社会组织和个人利用非国有资产兴办的五保供养服务机构,应根据民办非企业单位登记管理的有关规定,办理民办非企业单位 ...
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保值增值和经营收入入库情况进行监管。三、严格人事管理(一)驻外办事机构主任、副主任按干部管理权限进行管理，驻外办事机构主任离任时要进行离任经济责任 、逗硬工作考核(一)驻外办事机构工作人员的考核奖惩，严格按照机关事业单位工作人员有关管理规定执行。(二)驻外办事机构工作人员要认真贯彻执行廉洁从政若干规定 ...
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