人员同等对待。县级以上各级工会所属事业单位工作人员的养老统筹金、医疗保险金、住房公积金等与同类事业单位工作人员同等对待。第三十五条违反《工会法》和本 月21日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《江苏省外商投资企业工会条例》和1994年2月22日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第六 ...
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的中青年专家和享受政府特殊津贴人员，组成科技顾问团，由市政府颁发聘书，参与政府的宏观经济决策，为我市经济发展提供智力服务。加大人才投资力度，实行人才引进和培养的 技术职务，也可破格晋升专业技术职务，不受单位专业技术职务职数的限制。高层次人才进事业单位工作，不受单位编制和用人计划的限制，所需编制、计划由 ...
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事业单位现行工资总量控制办法。经费完全自理的事业单位，可自主决定本单位的分配方式。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及优秀人才倾斜的分配激励机制， 资源开发投入是收益最大的投入的观念，逐步提高发展性投资中用于人才资源开发的比例。党政机关和企事业单位要把人才培养经费列入年度预算。鼓励社会组织和个人以 ...
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基本工资由岗位工资、技术等级工资构成。 机关普通工人基本工资由岗位工资构成。 事业单位工作人员基本工资由固定工资和国家规定比例的津贴构成。 (二)津贴是由基本工资之外 和项目支出预算。第二十二条 市财政、审计部门以及项目主管部门、责任单位要对项目的实施和完成结果依法进行监督、检查。对违反有关法律、法规 ...
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；亏损严重的，只发放基本生活费用。第十五条办事处工作人员的奖惩执行《国家机关、事业单位工作人员奖惩工作暂行规定》；经济实体执行《企业职工奖惩条例》。 企事业单位合法权益。第三十八条办事处要为我区在当地的投资、合作事业提供咨询服务。我区有关单位到办事处驻地开展外引内联，兴建项目，开办经济实体，原有企业的 ...
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各部门、企业、事业单位的内部审计机构(以下简称内部审计机构)；(三)接受委托并依法成立的社会审计机构。第十条审计人员应当具备与其从事的审计工作相适应的 情况；(二)国有资产保值、增值情况；(三)资产、负债、损益情况；(四)对外投资、对外担保、引进技术设备后的效益情况；(五)任期经营目标完成情况；(六) ...
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检查制度。在各类文化比赛和交流方面，民间文艺团体和民间艺人享有与公办文化事业单位及其人员的同等权利。对艺术培训、考级要加强管理。 五、加强领导，高度 不低于当年财政收入增长幅度。对于群艺馆、图书馆、文化馆、宣传文化单位等公益性文化事业单位的日常工作给予必要的经费保障。市、县、区公共图书馆要逐年增加购书 ...
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范围市区国家机关、事业单位、社会团体、各类企业(包括国有、集体、股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、私营、港澳台商投资、外商投资企业及其他企业 管理的事业单位)离休人员统筹医疗费的征缴标准调整为每年每人2万元，企业离休人员统筹医疗费的征缴标准仍维持每年每人1.5万元；离休人员遗属(无工作的配偶 ...
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的原则。经营性事业单位在转为企业的同时，要实施产权制度改革。国有资产能够退出的，原则上全部退出；不能一次性退出或不宜全部退出的，实行投资主体多元化。 上不再批准设立经营性事业单位，现有的经营性事业单位不准增加编制和人员。 五、改制程序经营性事业单位改制转企工作在市事业单位产权制度改革工作领导小组的统一 ...
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病情，组织协调有关部门落实防治任务；参与驱绦灭囊工作。(五)人事科。负责局机关及直属事业单位干部、工人的调配和劳动工资；负责组织人才信息交流、 大中专毕业生分配、转业军官和退伍军人安置、养老保险基金督促落实、局机关及直属事业单位退休人员管理；组织公务员及机关工作者参加培训及实施考核。制定和实施卫生科研 ...
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