收入分配自主权,搞活内部收入分配,充分调动广大卫生工作人员积极性、主动性和创造性,增强卫生事业单位的活力,促进卫生事业的发展。二、基本原则(一)按劳分配与按 管理的基础上加强工资总额管理,按照国务院发布的《工资基金暂行管理办法》的有关规定,单位应根据上级核定的工资总额计划制定年度分配方案。上级工资管理 ...
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思维的培养;认真执行《乡镇卫生院卫生技术人员培训暂行规定》,各地要从组织上和经费方面给予保障,确保乡镇卫生院卫生技术人员每5年至少到上级医疗卫生机构进修 基本内容的新型用人制度。从实际出发,通过多种方式,做好未聘人员安置工作。深化卫生事业单位内部分配制度改革。按照效率优先、兼顾公平,各种要素按贡献参与 ...
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、办学资格审定、教学业务建设、培训证书核发、统计信息服务等工作。第十条农机成人教育学校是独立的国家事业单位,受同级农机管理部门的领导。第十一条地(市) 、分配住房和生活福利等方面,按照国家有关规定办理。第六章培训考核第三十一条农业机械驾驶、操作、修理等人员和农民农机技术员,由县(市)农机化技术学校进行 ...
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办学资格审定、教学业务建设、培训证书核发、统计信息服务等工作。第十条 农机成人教育学校是独立的国家事业单位,受同级农机管理部门的领导。第十一条 地(市 、分配住房和生活福利等方面,按照国家有关规定办理。第六章 培训考核第三十一条 农业机械驾驶、操作、修理等人员和农民农机技术员,由县(市)农机化技术学校 ...
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需要,具有十分重要的意义。根据国务院批准、劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》,结合化工行业的实际情况,提出如下实施意见:一、各地区、各 化工专业工种技师的比例高于其他工种的原则,由企、事业单位根据实际需要自行确定。 五、技术(业务)考核标准1.遵守国家政策和法律、法规,有良好的职业道德, ...
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提高生产技术装备水平和监管现代化水平,保证安全生产和设备正常运行,强化在押犯人和教养人员的劳动改造,特制定本暂行规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 本暂行 技术情况等,列入百分考核之内。作出显著成绩的应给予奖励。第八章 附 则第三十七条 本暂行规定原则上也适用于劳改、劳教事业单位。劳改、劳教 ...
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第一章 总则第一条 根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》和国家建材局、劳动人事部颁发的建材人劳字(1987)681号文《关于建材及 二条 局直属企、事业单位可根据技师聘任工作任务的需要,建立技师考核评审委员会或考评小组。其主要职责是:根据国家和局关于技师聘任制的有关规定及考试 ...
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劳动保护、生活福利和奖励上享受本单位技术人员待遇。第十四条企业、事业单位计量工作人员要保持相对稳定,凡调离经考核合格并持有计量检定员证、操 种方式。制定部门计量检定规程具体程序按照轻工业部《关于制定轻工业部部门计量检定规程的暂行规定》执行。第二十二条国家级、部级轻工业产品质量监督检测中心、(地区)站, ...
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6月9日冀劳人险复(1988)95号河北省劳动人事厅关于国家机关、事业单位工作人员遗属初中毕业后考入自费的中技、中专学校是否可以继续享受困难补助的 函〔1988〕55号河北省劳动人事厅关于转发劳动人事部《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人问题的复函》的通知1988年4月29日 ...
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人事部二○○三年三月二十一日翻译专业资格(水平)考试暂行规定第一条为适应社会主义市场经济发展的需要,建设高素质的外语翻译专业人员队伍,培养高水平的翻译专业人才,更好 知识和国内领先水平的双语互译能力,能够解决翻译工作中的重大疑难问题,在理论和实践上对翻译事业的发展和人才培养作出重大贡献。(二)一级口译 ...
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