企业，进行资产重组和组织结构、产业结构、产品结构调整，建立内部法人治理结构和科学决策、执行、监督体系，使其真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展 服务.(三)粮食企业要尽快建立再就业服务中心，切实做好下岗人员的托管、转岗培训、组织再就业等工作，并与进入再就业服务中心的托管人员签订托管协议。在 ...
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法人代表安全生产第一责任人的责任；坚持国有煤矿企业内部安全生产机构派驻制度；建立乡镇煤矿安全生产管理人员派驻制度，认真执行新建和改扩建安全生产三同时制度。 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和采掘作业人员依法实行强制性培训，并实行持证上岗制度。杜绝无证上岗，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等 ...
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劳动者，依照本《实施细则》订立劳动合同。第四条实行劳动合同制度后，在企业内部取消原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种身份界限， 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十二条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ...
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职业指导、职业介绍、就业培训、生产自救和代缴社会保险费等。再就业服务中心应与进入中心的下岗职工、兼并企业或原企业签订协议，明确托管期限和各方的 单位招聘人员时，要优先录用下岗职工、失业人员。(七)鼓励国有企业内部挖潜安置下岗职工。国有企业为安排下岗职工再就业利用闲置厂房兴办第三产业而改变土地用途的， ...
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技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训所得的企业需附报技术转让等有关合同文书及技术市场办公室出具的有关证明；遭受自然灾害 报：开办时的验资报告；与学校签订的有关投资、管理、收益分配的章程、协议或合同文书；工厂管理人员名单及职务。上述材料均须由所隶属的学校签章证明 ...
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进行该项科技成果的转化，并享受协议约定的权利。开展高新技术企业产权制度创新试点。鼓励科技型企业在企业内部设立管理股，企业可以预留部分股份作为管理股，用于奖励 办法。加大知识产权宣传、培训及研究工作力度，提升我市保护知识产权的良好形象。推动专利技术产业化，对有核心专利技术的企业和有完善知识产权管理制度 ...
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原则山区及东西两翼与珠江三角洲联手推进产业转移的形式，是转移双方按照合作开发协议，由山区或东西两翼地区政府在本地经国务院、省政府批准设立的开发区、工业园区 分配上，要根据园区的实际情况相应增加用电指标，确保园区企业用电。(四)加强园区企业用工培训。进一步加强山区及东西两翼职业技术教育，加大对山区及东西 ...
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三、鼓励各类人员从事个体私营经济活动9．国有、集体企业职工离职从事个体私营经济的，可与原企业签订“留职协议”，保留劳动关系3年。留职满3年要求回原 管理知识的培训，促其守法经营，依法纳税，勤劳致富，提高整体素质。各级工商行政管理机关要加强对个体劳动者协会、私营企业协会的指导，引导其加强行业内部管理， ...
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软件专项资金中分别予以适当奖励。省国税、地税部门采取上门辅导和定期培训的方式，帮助软件企业规范纳税行为，宣传软件税收政策。 7、加强软件产业统计工作。省 的技术性服务收入(含软件服务收入和系统集成收入)，计为软件销售收入;将合同或协议规定的定制软件、外包软件及其相关服务、嵌入式软件均计为自产软件，以 ...
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应配合建设行政主管部门或受委托的监督机构做好有关防险、保险宣传教育、学习培训等工作，及时总结工作经验，推广防险措施，为投保人提供优质服务。”2、第 。企业试验室系指由在厦注册的施工或建材企业设置的、经市建设行政主管部门确认作为企业内部质量保证体系的检测(试验)机构。第四条 建设工程质量检测(试验)机构 ...
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