审核原始材料包括进入单位手续、工资发放记录、学历或职称证书、人员聘用（劳动）合同以及年度考核记录等内容。审核后将审定结果分别报市级卫生、人力资源社会保障（ 单位和个人按比例一次性补缴。分流前未参加事业单位养老保险的，从分流之日起参加当地城镇企业职工基本养老保险。分流前国家承认的连续工龄视同缴费年限。（ ...
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，达到法定退休年龄时，按规定计发养老金。在重组企业再就业的，由重组企业办理接续养老保险手续，按月缴纳养老保险费。自谋职业、采取灵活方式就业的人员， ，不支付安置费或经济补偿金，发给内退生活费。内部退养人员需提留至法定正常退休年龄前的基本养老保险费、基本医疗保险费、内退生活费和退休以后医疗保险费。其中： ...
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组织所在地乡镇人民政府出具的自愿放弃农村集体经济组织成员身份或流转承包土地签订的流转合同原件、近期一寸免冠照片2张，向农村集体经济组织所在地乡镇劳动保障所提出 连续签订劳动合同满三年并参加城镇职工基本社会保险的，政府给予三年的社会保险补贴，补贴按企业所招人员单位缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业 ...
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加大地方配套资金筹措力度。同时要积极通过市场化运作，拓宽投融资渠道，充分调动企业和社会投资积极性，广泛吸纳社会资金，实现投融资主体多元化，为农村公路及客运站 补贴办法》，并指导做好资金发放工作；省劳动保障厅负责制定《现任村干部基本养老保险办法》，并指导各市州和县市区相关部门抓好落实；省财政厅负责村干部 ...
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工商户和灵活就业人员参加养老保险，促使参保人数进一步增加。鼓励有条件的企业建立企业年金。初步形成基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老保险相结合的多层次 、禁止使用童工、规范劳动力市场秩序的情况开展专项检查。对用人单位不签订劳动合同，不按最低工资标准支付劳动者工资等违法行为，由市、区县劳动保障行政部门 ...
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和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查 保险费；从事灵活就业的本市户籍农民工，可按我市城镇自由职业人员参加企业职工基本养老保险有关规定参保、缴费。农民工流动到外地就业的，社会保险经办机构应按规定 ...
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和自我保护能力。对从事具有危险性、可能产生职业病的工种，应在签订劳动合同前书面如实告知农民工，确保农民工的知情权，并按有关规定定期进行职业健康检查 保险费；从事灵活就业的本市户籍农民工，可按我市城镇自由职业人员参加企业职工基本养老保险有关规定参保、缴费。农民工流动到外地就业的，社会保险经办机构应按规定 ...
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企业按国家有关规定，实行计税工资办法。2．劳动合同鉴证、市级一类职业技能竞赛的组织、职业技能鉴定机构的评估、工人技术考核委员会及行业技师考评委员会 福利制度；拟订劳动能力鉴定政策及劳动鉴定机构管理规则并组织实施；认定劳动鉴定机构资格；拟订企业职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老 ...
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劳动力就业的体制性障碍，继续清理和防止工资拖欠，促进农民工工资合理增长，规范劳动合同管理，改善职业安全卫生环境，纠正和查处违法用工行为，强化职业技能培训， 衔接的要求，积极探索农民工参加养老保险的办法。在城镇各类企业就业的农民工，用人单位应当为其办理城镇企业职工基本养老保险。农民工在男年满60周岁、女 ...
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及部队所属单位与职工之间发生的劳动争议；负责办理在杭的省、部属及部队所属单位的劳动合同鉴证；指导、协调企业劳动争议调解工作；负责劳动保障信访工作；承担省劳动争议仲裁委员会办公室工作。(八)养老保险处(省社会保险委员会办公室)制订全省养老保险的基本政策、发展规划、改革方案并 ...
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