距法定退休年龄5年以内的；(八)实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起5年以内的；(九)国家和本市规定的 一)劳动合同期限届满的；(二)劳动合同约定的终止条件出现的；(三)劳动者达到法定退休条件的；(四)劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；(五)用人单位依法破产 ...
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规定的土征工死亡时，发给一次性丧葬费400元和抚恤费300元。 第六条凡享受退休养老待遇的土征工，由社会劳动保险管理机构统一支付费用，统一管理。 第七条土征 凡新办企业安置土征工数额超过新办企业职工总数50%以上的，经财政部门批准，在税收上给予适当优惠。 第十一条本规定范围内的土征工必须服从国家建设的 ...
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内、外组织多种形式的劳务输出；(四)结合产业结构、产品结构调整，组织富余职工进行转业、转岗培训；(五)建立本系统的生产自救基地，兴办各类经济实体；所 待遇计发生活费。企业和职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费，退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。待职工达到国家规定的退休年龄时，按照 ...
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待业和工伤保险制度，加快职工医疗制度改革。为保证提前离岗休养的职工在达到退休年龄时能享受社会保险待遇，企业要按社会保险部门的有关规定为其缴纳养老保险费。 经济责任制，把开支降到最低限度。 十四、抓好领导班子建设。对长期经营性亏损企业的领导班子要进行整顿，尤其要及时撤换那些精神不振、扭亏不力、闹不团结、 ...
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基本养老保险待遇：(一)达到国家法定退休年龄和缴纳养老保险基金年限，并按规定办理了退休养老手续的；实行个人缴费制度前，职工的连续工龄视同缴费年限(下同)；( 条例自1995年9月1日起施行。广州市人民政府1993年7月1日施行的《广州市企业职工社会劳动保险规定》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条...
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人员医疗保险费以当年退休人员年龄按现行缴费标准一次性为退休人员缴足(计算至70周岁)医疗保险费。其费用由企业主管部门按照国家有关规定，从国有资产变现、 的比例由7.5%调整为8%(按5%缴费的调整为5.5%)，用人单位退休人数占职工总数的比例超过20%的不再缴纳医疗保险费(含生育保险费)，基金不敷使 ...
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提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意订立；距法定退休年龄五年以内的劳动者，提出订立至退休年龄的劳动合同，用人单位应当与其订立；距法定退休 办理终止或者解除劳动合同手续。第四章 集体合同第三十三条 企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定，签订集体合同。集体合同由工会代表职工 ...
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保险费年限。凡按规定继续缴纳养老保险费的，1992年1月1日以后的实际缴费年限与视同缴费年限合并计算，达到法定退休年龄后，享受与国有企业职工同样的退休 、报纸等新闻媒体，要免费发布经劳动部门核准的用工信息。用人单位和再就业职工要依法签订劳动合同，建立和谐稳定的劳动关系。劳动行政部门要加强劳动执法监察， ...
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合同制工人因合同期满终止或解除劳动合同的按国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配 规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄 ...
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聘用合同期限由聘用单位与受聘人员协商确定，但最长不得超过应聘人员达到国家规定退休年龄的年限。第十七条 受聘人员有下列情形之一，如果提出订立聘用合同至 、直接责任人行政处分。七、附则第五十二条 本细则中受聘人员医疗期，可参照国家对企业职工的有关规定执行；医疗期的工资待遇按照事业单位病假期间工资的有关规定 ...
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