。在我市范围内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)都应自觉遵守劳动保障法律法规政策，规范用工行为。? 二、执行劳动合同和集体合同制度，明确权利义务 ，持证上岗；用人单位必须依法参加工伤社会保险，还必须为劳动者提供个人使用的劳动防护品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，依规定发放 ...
//www.110.com/fagui/law_215325.html-了解详情
由各级工商行政管理部门在营业执照年检时一次性收取，按年度并入再就业资金；(7)各企业、事业单位按其年招待费支出额20%的比例缴纳再就业资金，由各级纪检监察部门按 的比例从国有、集体企业下岗、失业职工中招聘。用人单位招用女35岁以上、男40岁以上下岗、失业职工，每招用一名并签订一年以上劳动合同的给予用工 ...
//www.110.com/fagui/law_213418.html-了解详情
谈判，工会代表职工与企业签订集体合同，并监督合同的履行。第二十条 私营企业工会应当指导帮助职工与企业签订个人劳动合同，对企业违反合同的行为，工会有权 ，由工会代表担任主任委员。依照有关法律、法规的规定履行职责。第二十七条 私营企业工会有权参加职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出 ...
//www.110.com/fagui/law_210110.html-了解详情
应当加强对职业介绍机构及职业介绍行为的管理。具体办法由青岛市人民政府制定。第三章劳动合同和集体合同第十六条用人单位招用劳动者后，应当在三十日内到劳动 劳动就业服务机构进行失业登记，领取失业证。第二十六条企业应当依法制定劳动合同管理制度，听取工会或者全体职工意见后，将劳动合同管理制度、职工奖惩办法报劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_189985.html-了解详情
，要按本意见第四条规定的批量减员程序办理。与企业协议保留社保关系的职工，应与企业终止或解除劳动合同，未实现再就业且有就业要求的，可按规定享受 人员方案，内容包括：被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；(三)将裁减人员方案征求工会或全体职工的意见， ...
//www.110.com/fagui/law_180510.html-了解详情
领取《失业职工登记证》。(三)符合本办法第三条第(八)项的，由企业出具证明、劳动合同、失业保险、养老保险等材料报市失业保险机构审查，本市城镇户口 缴纳本人工资的1％，用人单位缴纳中工工资总额的(一)国有企业、城镇集体企业、股份制企业及股份合作制企业按全部职工工资总额的3％缴纳失业保险金；(二)外商投资 ...
//www.110.com/fagui/law_160779.html-了解详情
内在要求；是完善平等协商集体合同制度，增强其针对性和实效性的重要途径。加强这项工作，对于维护企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，调动广大 和必要性，增强工作的紧迫感和责任感，高度重视并采取切实有效措施，推动工资集体协商工作深入开展。 二、加强组织领导，制定切实可行的工作规划各省、自治区、 ...
//www.110.com/fagui/law_144734.html-了解详情
其他集体企业下岗职工和正在领取失业保险金期间、尚未再就业的原厂办大集体企业失业人员。第1至6类人员的《再就业优惠证》为深绿色，第7类人员的《再 的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，最高不超过 ...
//www.110.com/fagui/law_120359.html-了解详情
，或提高女工的录用标准。要改善女工的劳动条件，将女工劳动保护内容纳入企业集体合同，依法保护女工在工作和劳动时的安全和健康，禁止安排女工从事 享有的民主政治权利。招用农民工的单位，职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html-了解详情
效率。积极推进劳动力市场建设，完善服务功能。开展创建'充分就业社区'活动，进一步加强劳动保障平台建设。大力开展劳动力市场清理整顿专项活动，规范市场行为，完善信息发布制度 达到90％以上，其中私营企业和个体工商户的劳动合同签订率要达到80％以上。以集体合同的重签、续签为重点，扩大集体合同覆盖面。（十四） ...
//www.110.com/fagui/law_110191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务