％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额， 期间接受职业培训、职业介绍的，可以给予补贴。失业保险金的标准由省级人民政府按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定。医疗补助金的 ...
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保障待遇：1、在领取当月(年)应得收入(工资或基本生活费，离退休金或基本养老金，失业保险金)后，家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的；2、在领取实际收入后 在收到有关材料后，受街道办事处、乡(镇)人民政府的委托，代发给申请人《天津市最低生活保障待遇审批表》，并对申请家庭的基本情况进行调查，提出具体意见 ...
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总额计算口径核定。职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。(四)自2004年7月1日起，单位可以根据本单位实际情况 ，于2004年7月起到住房公积金缴存银行按8%的缴存比例进行汇缴；缴存比例低于8%的，按规定条件和程序办理申请降低住房公积金缴存比例手续；缴存比例高于 ...
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。第二十七条一次性就业补助费不低于下列标准：(一)转非劳动力年满30周岁、不满40周岁的，为征地时本市月最低工资标准的60倍；(二)转非劳动力男 保险费，最多补缴15年。补缴基本养老保险费以依法批准征地时上一年本市职工平均工资的60%为基数，按照28%的比例一次性补缴。补缴后，由社会保险经办机构按照 ...
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相适应的正常增长机制，在应保尽保的前提下，适时调整城乡居民最低生活保障标准：城镇居民最低生活保障标准一般按当地最低工资标准的40%确定，2006年最低 最低生活保障条件的，要全部纳入保障的范围，并按其家庭人均收入低于当地最低生活保障标准之间的差额分档发放保障金。为让困难群众得到切实的实惠，按差额发放的 ...
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。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 8．非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障 劳动关系出发，结合本地实际，制定相应的政策措施。要在劳动关系建立、工资支付、劳动争议处理等方面为非全日制用工提供政策指导和服务。 ⒗各级劳动保障部门 ...
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或者终止劳动合同前十二个月的平均工资收入计算，劳动者月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。本条例第四十二条中的 秘密等内容进行约定。第五十条非全日制劳动者的劳动报酬按小时计算。劳动报酬包括小时工资收入和法律、法规规定应当缴纳的社会保险费等。第五十一条用人单位使用非全日制 ...
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失业保险并履行缴费义务的无雇工的城镇个体工商户、自由职业者缴纳失业保险费的具体标准以及失业后享受失业保险待遇的条件和失业登记办法，由统筹地区人民政府规定。第二 长为２４个月。第二十五条失业保险金的发放标准按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。第二十六条鼓励失业人员自谋职业。 ...
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为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门根据最低工资标准变动情况及时确定各区辖市、县（市）失业 培训和职业介绍的补贴费用，从失业保险基金中列支。具体补贴的办法和标准，由自治区劳动和社会保障行政部门会同自治区财政厅制定，报自治区人民政府批准后公布执行 ...
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国家有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按照地方人民政府规定的标准，向社会保险机构按时、足额缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。职工个人也 的５－１０倍处以罚款，并责令其退回招聘的职工。第二十九条企业职工工资低于当地最低工资标准的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按最低 ...
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