留用的离、退休人员。 二、非全日制从业人员可以同时与两个或多个用人单位建立劳动关系，用人单位与非全日制从业人员应当自用工之日起以书面形式订立 单位终止劳动关系失业的，到户口所在街道(乡镇)社会保障事务所办理失业登记手续，由街道(乡镇)社会保障事务所收回《就业手册》，并根据《就业手册》记录及社会保险缴费 ...
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制度改革试点工作人员退休审批表》(表式附后)，报所在区(县)劳动和社会保障行政管理部门审批，社会保险经办机构根据审批结果拨付基本养老金。 九、试点遗留问题的 分段补缴个人基本养老保险费。(五)职工在我市统筹范围内流动时，只转移养老保险关系，不转移养老保险基金。职工跨统筹范围流动时，个人帐户全部随同转移 ...
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。24．一次性伤残就业补助金的领取范围，是1996年10月1日以后与企业解除劳动关系的伤残职工。一次性伤残补助金、工亡补助金领取的范围是1996年10月 工亡补助金、丧葬补助金或一次性伤残补助金。如赔偿费用低于工伤保险待遇的，由社会保险经办机构补足差额部分。30．企业应自2000年4月1日参加工伤保险 ...
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劳动关系的，均须按本办法办理就业登记。失业人员与用人单位建立劳动关系的，应按照《北京市劳动力市场管理条例》和《北京市招聘职工暂行办法》(京劳就发[ 和标准，符合规定的享受失业保险待遇。第十条失业人员办理就业登记，并已参加社会保险的，达到法定退休年龄，应由具体负责就业登记工作的机构向本人档案所在区、县 ...
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实行劳动合同制度。打破干部、工人的身份界限，企业和职工都要通过签订劳动合同建立劳动关系。实行统一的企业员工制度，并相应调整职工的保险福利等待遇差别。 等因素确定。实行年薪制后，经营者收入与职工工资分离，不再享受本企业职工工资、奖金、津贴等工资收入。(四)改革企业社会保险制度，强化社会保障功能。1．养老 ...
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行业和农民工参加工伤保险的政策，制订《杭州市生育保险管理暂行办法》。要进一步抓好社会保险扩面工作。启动养老保险个人账户逐步做实工作。巩固和完善按工资总额征缴养老 ，真正把管理服务工作做细、做实。 四、以构造和谐的劳动关系为目的，大力促进劳动关系的调整要以维护劳动者的合法权益为重点，更加注重各类社会群体 ...
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和休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和 并处以5000元以上、20000元以下的罚款。第二十三条 用人单位应当参加而没有参加工伤社会保险，而劳动者在劳动过程中发生事故造成人员伤亡的，由县以上 ...
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与企业法定代表人签订。法定代表人也可以委托代理人与职工签订劳动合同。第七条劳动合同期限由劳动关系双方根据生产、工作需要和个人实际情况协商确定。三年 第二十七条股份制、外商投资企业、私营企业和个体工商户都应参加职工离退休费用社会保险统筹，并按参加社会保险的程度享受社会保险待遇。第二十八条实行企业职工全员 ...
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）条第二条 本条例适用于本市行政区域内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织；本市行政区域内与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(以下统称 有关法律、法规、规章作出处罚决定，并制作处罚决定书。(五)送达处罚决定书。劳动行政部门应自作出处罚决定之日起七日内，将处罚决定书送达被处罚人。 ...
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是指企业、国家机关、事业组织、社会团体、个体经济组织等用人单位(以下简称用人单位)通过劳动力市场招收使用劳动者与之形成劳动关系的行为。第三条青岛市行政区域内的劳动 在按规定一次性支付劳动者应得的工资并兑现劳动者本人应享受的各项社会保险福利待遇后，对形成事实劳动关系每满一年的，另给予一个月本人前十二个月 ...
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