、服务人员以及其他专业人员。养老机构应当依法与工作人员签订劳动合同或者聘用合同,依法参加社会保险,并形成劳动报酬良性增长机制。第四十五条 养老机构应当加强对工作 对不符合法定条件的养老机构实施设立许可的;(三)其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的情形。第九章 附 则第六十三条 本条例自2015年5月1日 ...
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临时聘用导游人员的,应当在导游管理服务机构登记的导游中聘用,依法签订劳动合同,约定双方的权利义务。 旅行社不得聘用未取得导游证的人员从事导游活动。 十一届人民代表大会常务委员会第八次会议通过,2000年5月27日河南省第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议批准实施的《洛阳市旅游管理条例》同时废止。 ...
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的劳动报酬。正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定,约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。”三 向员工支付一次工资。第七条 市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。公安、工商、建设等有关 ...
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内促进就业及其相关管理服务活动,适用本条例。第三条 各级人民政府应当把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主择业、 吸纳就业困难人员就业。县级以上人民政府对招用就业困难人员,签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的企业,按照省人民政府有关规定在相应期限内给予基本养老 ...
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,增强全民所有制物资企业活力,加速物资流通产业发展,根据《条例》的有关规定,结合物资企业实际,制定本实施办法。第一条落实企业经营决策权1、物资企业有权 追究违约方责任。4、承担指令性计划物资供应的企业,应严格按照供需双方签订的合同规定,保证工业企业生产指令性计划产品的物资供应,不能保证的,承担违约责任 ...
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人民政府,各经济开发区管委会,市人民政府各工作部门、各直属事业单位:《六盘水市工伤保险实施细则(暂行)》已经2004年9月30日市人民政府第37次常务会议研究同意 合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;(四)用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新就业后新发生的工伤,按《条例》、《办法》和 ...
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《关于鼓励外商投资的规定》以及有关法律、法规的规定,结合四川实施,制定本条例。第二条本条例适用于外国的公司、企业和其他经济组织或者个人(以下简称外国 员工的聘用或解聘,由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议,由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的,可依法向人民法院起诉。外商投资企业 ...
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保障行政部门负责。在市经办机构参保的用人单位职工的工伤认定由其劳动合同履行地的区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责。职工在参保地之外发生事故,可由参保地 参加伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的调整,其待遇支付渠道不变。《条例》实施前1年职工受到事故伤害或患职业病,尚未完成工伤认定的,按照《条例》 ...
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中签订劳动合同的从业人员;(四)部队所属用人单位中无军籍的从业人员;(五)个体经济组织的从业人员。第三条具备下列条件的失业人员,按照本条例规定享受 劳动保障行政部门是本省城镇从业人员失业保险的主管机关,履行下列职责:“(一)贯彻实施有关失业保险的法律、法规和规章;“(二)制定本省失业保险发展规划;“( ...
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第十届人民代表大会常务委员会第九次会议《关于修改〈广西壮族自治区民营科技企业促进条例〉的决定》修正)第一章总则第一条为了规范民营科技企业行为,维护民营科技 的审计与监督。第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同,按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工 ...
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