应发挥各级人民政府、企业、劳动者的积极性，实行由企业开发性安置、个人自谋职业和社会帮助安置相结合。 第四条 各区县人民政府、市人民政府各有关部门应加强对再 、女年满40周岁的失业职工，并签订期限在三年以上劳动合同的，由劳动部门按每人2000元的标准，从失业保险金中一次性向用人单位支付安置补助费；(四) ...
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缴纳至退休年龄为止的基本养老保险和基本医疗保险费。职工本人不再领取经济补偿金、失业保险金(按本意见规定标准，用'两金'协保多余费用不可计提和退还)；协保期间 工作年限的连续工龄，扣除已补偿的工龄)，每满1年发给1个月本人解除劳动合同前12个月的平均工资(不低于市区当年适用的最低工资标准)的经济补偿金， ...
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负债率小于60%，主营产品销售率达93%以上，不欠税、不欠工资、不欠社会保险金，不亏损。4、企业信用。企业不生产销售假冒伪劣产品，不违法经营 三、带动农户情况 －－ 27 －－ －－17、带动农户数 户 28其中：合同关系(含'订单'方式) 户 29合作方式按利润返还 户 30股份合作方式按股分红 户 ...
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企业经营管理者外，对其他管理人员都应实行公开竞争、择优聘用。在提高对劳动、劳动力与劳动者之间关系的认识基础上，探索国有企业职工与国有企业解除 养老保险、下岗职工基本生活保障和失业保险、城市居民最低生活保障线制度，探索社会保险金多渠道筹措办法，搞好“两个确保”。继续贯彻落实省政府《关于进一步做好国有企业 ...
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十条 基本养老金由养老保险经办机构发放或由离退休人员所在单位代发；补充养老保险金、个人储蓄性养老保险金及其利息在劳动者离退休后，由养老保险经办机构根据本人意愿一次或 使用。第二十七条 用人单位在劳动者录用、调入、调出、辞退、除名及解除劳动合同后十日内，到养老保险经办机构办理参保、转移、停保等有关手续。 ...
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董事、职工监事进行质询；(六)对企业贯彻实施劳动法律、法规情况进行监督；(七)对企业依法缴纳养老、失业等社会保险金情况进行监督；(八)法律、法规规定的其他 兼并、破产、拍卖、承包、租赁、经营责任制方案的报告，提出意见和建议；(二)审议通过企业的劳动合同制度、职工奖惩办法、经济责任制考核、工资奖金分配、 ...
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办法第一条 为了推进国有企业改革，妥善安置国有困难企业(以下简称企业)下岗职工，保持社会稳定，根据国家和省有关规定，结合我省实际，制定本办法。 第二条 本 发给相当于一个月工资的标准，支付经济补偿金。职工解除劳动合同后，按照我省失业保险的有关规定享受失业保险金。 第十三条 职工距法定退休年龄不足5年的 ...
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低于退休费标准）及医药、福利费等。??（７）缴纳社会保险金：根据１９８６年７月１２日国务院《关于发布改革劳动制度四个规定的通知》的有关规定，缴纳的 ，不得降低质量标准，严防地质工作简单化。??２．实行经济承包责任制，承发包双方要签订合同，严格执行国家的法律、法规和政策，并接受国家有关部门的监督和审计。 ...
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，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的编制外人员(下简称单位、职工)。”(二)第七条修改为：“ 关系之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记，填写《劳动和社会保障手册》，办理失业保险金申领手续。无正当理由，未在规定期限内办理失业登记和 ...
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附加、财务收支等行政事业审计。(分值：10分)7．完成住房公积金、养老保险金、医疗保险金等资金审计(调查)。(分值：6分)8．完成任中、离任审计。( 达到95%，其中纳入社区管理的达到80%。(分值：10分)5．加强和规范劳动合同管理，依法执行最低工资规定，完善解决农民工工资拖欠的长效机制。(分值： ...
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