指：由于企业生产、经营等原因已无工作岗位，未与企业终止(解除)劳动关系，且未从事其它有收入劳动的本市城镇正住户口的职工。厂内带薪轮训、停薪留职、提前 劳动关系，并作为劳动合同的附件。下岗职工不愿进入再就业服务中心(站)签订托管协议，又不愿与企业协议保留劳动关系的，可按《中华人民共和国劳动法》第二十六条 ...
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的街道(镇ぉ接收管理。自谋职业的退役士兵按照国务院办公厅转发民政部等9部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》(国办发(2004ぉ10号ぉ享受优惠政策， 共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除其 ...
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代理人手续费的规定，不得擅自提高代理手续费。第六条 各会员公司应严格遵守《劳动法》和《保险代理人管理规定》及《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》， 保险从业人员的职业道德教育和专业知识培训，不得录用尚未与其他公司正式解除劳动合同关系或代理合同关系的人员。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章 ...
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代理人手续费的规定，不得擅自提高代理手续费。第六条各会员公司应严格遵守《劳动法》和《保险代理人管理规定》及《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》， 保险从业人员的职业道德教育和专业知识培训。不得录用尚未与其他公司正式解除劳动合同关系或代理合同关系的人员。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（ ...
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中华人民共和国劳动法》的规定，与企业法人代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善分流安置。 六、关于社会保障 企后退休的人员，按企业退休人员调整基本养老金的政策执行。16．转制时自愿解除劳动关系的在编人员，按企业职工或自由职业者身份参加基本养老保险后，原为未 ...
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规范劳动关系，切实维护职工合法权益。企业改制要按照《公司法》和《劳动法》的规定，严格按国有企业改制程序，落实债权债务，制定职工安置方案。职工安置方案经 ，原则上应当接收安置原企业职工，在不少于原劳动合同未履行期限的基础上，与职工协商签订劳动合同，并依法重新进行社会保险登记，继续参加各项社会保险，及时为 ...
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落实农民工职业培训补贴和职业介绍补贴。具体标准按海南省人事劳动保障厅等十九个部门联合下发的《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》（琼人劳保 转移就业人员解决各种实际问题，做好维权服务工作。督促用人单位与进城务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，为农村转移就业人员排忧解难，切实保障农村转移就业人员 ...
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《中华人民共和国残疾人保障法》（以下简称残疾人保障法）、《中华人民共和国劳动法》都明确规定对残疾人劳动就业要给予特别的扶持、优惠和保护。残疾人同样是社会物质文明 填报有关报表。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规 ...
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职工代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护 轻重分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的移送司法 ...
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黄政办发97号市政府办公室关于印发《黄冈市残疾人优惠待遇实施办法》的通知各县、市、区人民政府，龙感湖管理区，市直各单位：《黄冈市残疾人优惠待遇实施办法》已经 约束措施。机关、团体、企业事业单位和其他经济组织录用、解除或终止残疾职工劳动合同，必须按《劳动法》、《残疾人保障法》的规定办理，并报当地残疾人 ...
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