实施细则和管理规章制度；宏观指导全省外商投资工作；指导和管理全省的外商投资项目合同、章程及其变更、中止、解散工作、外商投资企业的进出口工作、招商引资和投资促进 的机构编制、人事、劳资工作，指导管理厅属单位的劳动及社会保障工作。负责驻外机构和驻港澳人员的派遣管理，实施国际商务专业资格制度；管理省外贸学校 ...
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(包括开业登记、变更登记、补换营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费和经济合同示范文本工本费。对以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业以及到个体、 ，可将档案、户口转回入学前户籍所在地，持有关证明到当地市、县级劳动保障部门办理失业登记，享受国家关于失业人员就业的优惠扶持政策。对进行失业 ...
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通知单》到组织、人事、财政、劳动保障等有关部门申请办理档案关系、工资、保险、户籍迁移、毕业生派遣等相关业务。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格 ...
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企业融资渠道，为民营经济发展营造良好的制度环境。加强对企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。5．深化涉外经济体制 机制。加快人才国际化进程，大力吸引海外人才。规范发展各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织。健全城乡就业管理服务平台及 ...
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、企事业单位的专业技术人员和管理人员的人事档案；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；(三)直接分配到非国有企业 认定、档案工资记载、出国(出境)政审工作，经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。转入人才服务机构管理人员人事档案的各类人员， ...
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牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和科学的人才观，坚持党管人才原则和'尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造'的方针，牢牢把握'努力快发展，全面建 、人才培训等具有良好社会效益的基本服务功能，积极开发人才测评、人事诊断、人才派遣、人才租赁等具有市场前景的新型服务业务。提高各级人才中介服务机构科技含量， ...
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；(二)遵守产交所章程和产交所制定的其他有关产权交易方面的规定；(三)派遣合格的产权经纪从业人员从事产权交易活动，并对自己的经纪行为承担责任；(四) 产权交易双方应当凭产交所出具的产权交易凭证及产权交易合同到国资.税务、外资、工商、银行、房地、劳动和社会保障、公安.公用事业等有关部门办理相关变更手续。 ...
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年以内的，经本人申请，企业批准可以办理内退；对实行劳动合同制以前参加工作的正式职工，劳动合同期满后，本人要求续签的，原则上企业应予续签。 二、 学历的归侨、归侨子女，需要继续报考各类成人高等院校的，可保留原普通大中专学历派遣(就业)资格，档案可按人事代理的有关办法办理。 八、厦府(1999)综123号 ...
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12、海外投资项目建议书、可行性研究报告13、国防交通储备物资调用(二十)市劳动和社会保障局(12项)1、企业工资集体协商审查2、企业职工退休审批3 9、建设工程招标人自行办理招标事宜备案和建设工程招标文件备案10、勘察设计合同审查登记11、建设科技管理12、新建工程抗震设防管理13、建筑工程项目经理 ...
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教师学历水平和整体素质，对服从分配到基层中小学任教的师范类毕业生，继续实行派遣制。(二)延长毕业生择业期至两年，回盟市就业的毕业生要在规定时间 的《就业协议书》到公安部门办理落户手续；往届毕业生凭用人单位录(聘)手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》到单位所在地公安部门办理落户手续；自主创业的毕业生 ...
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