与经济社会同步协调发展（八）认真组织编制消防事业发展规划。各区县政府要根据《北京市“十一五”时期消防事业规划》，结合本地区实际，认真组织编制本地区“十一五 事业编制或合同编制，确定多种形式消防队员的福利待遇和工资标准；财政部门要根据编制部门核定的人员情况，将工资及所需业务经费纳入年度预算；劳动保障部门 ...
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管理，对专项经费的立项、审批、执行进行严格管理，建立教育专项经费的文本合同制度，努力提高教育经费使用效益。5.坚决制止乱收费行为。严格执行收支两条 条件标准、在校学生伤害事故处理等方面的地方性法规和行政规章。33.切实贯彻《北京市教育督导规定》，完善教育督导制度，加强教育督导工作。教育督导部门要坚持“ ...
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各区县地方税务局、各分局：现将北京市财政局有关问题的通知(京财会[2000]12号)转发给你们，请依照执行。 二000年二月十六日 转发财政部关于物业管理企业执行《 )一、会计科目及使用说明第204号科目预收账款1、本科目核算企业按合同规定向有关单位和个人预收的款项，如企业为物业产权人、使用人提供的 ...
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把职工培训纳入企业发展规划之中，切实保障培训经费的落实。企业应与职工签订培训合同，就培训目标、内容、形式期限、双方的权利和义务以及违约责任做出约定， 试点工作中的经验和问题，为今后工作的全面展开打下基础。 五、各级乡镇企业行政主管部门要在各级劳动行政主管部门的监督、指导下做好具体组织实施工作。各级劳动 ...
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项目的通知》((98)京企减负字第1号)转发给你们，请认真贯彻执行。北京市减轻企业负担领导小组《关于取消区县及部门涉企收费及摊派项目的通知》(98 证明费。区县劳动部门的提供服务费、锅炉建档费、特种作业人员培训考核证工本费、劳动就业服务企业服务费、施工企业安全资格认可证费、施工工地安全资格许可证费、安 ...
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，任何企事业单位、社会团体均不得办理。 二、被保存档案的对象必须是具有北京市城镇户口、流向不具备管理人事档案条件的单位的在职工人。属于企业开除、 齐全，按协商一致的原则订保存档案协议书(合同书)。各方必须严格履行合同书的规定。合同中必须明确规定在保存档案期间，劳务市场服务机构不负责解决医疗、意外事故、 ...
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的规定， 坚持公平合理、保护债权人及中外投资者的合法权益的原则， 按照原批准的合同、章程进行。第六条 清算分为普通清算和特别清算。企业资产能够抵偿债务， 除财产抵押担保债务外， 企业按下列顺序清偿债务：一、欠付职工的工资和劳动保险金;二、欠缴国家的各项税费;三、其它债务;第四十三条 企业由于资产不 ...
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较多的区、县的人民代表大会应当有适当名额的归侨、侨眷代表。第六条北京市归国华侨联合会及其各级组织是本市归侨、侨眷组成的人民团体，按照其章程进行活动，维护 人民政府的有关部门对归侨、侨眷贫困户给予帮助，对其生产、就业给予扶持。对无劳动能力又无其它经济来源或者生活确有困难的归侨、侨眷，由民政、侨务部门给予 ...
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的人员，现就有关问题通知如下：１．对于单位首次推行全员聘用合同制中已签订聘用合同，但未被聘任上岗的人员，要坚持以单位内部消化为主的原则，拓宽安置渠道， 。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题的通知》（京人发〔 ...
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的其他企业或单位（以下统称派出单位）的外派人员以及派出执行劳务合作、技术服务合同的劳务人员。第三条外派人员工资管理的原则一、外派人员境外生活待遇由 遵循工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则，兼顾国家、企业、个人三者利益。第四条各派出单位 ...
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