十六条物业管理企业按照国家和省规定享受第三产业优惠政策，物业管理企业符合新办劳动服务企业条件的，按规定享受相关税收优惠政策。第四章物业服务与收费第二十 企业可以催交，逾期仍不交纳的，物业管理企业可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第六十条建设单位擅自处分属于业主的物业共用部位、共用设施设备的所有权 ...
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给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的案件；（四）请求支付劳动报酬的案件等。第十二条实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险 ，可以提请律师事务所所在地的律师协会、司法行政部门和物价部门调解处理，也可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。第三十二条本办法自2007年9月1日起施行。 ...
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我国现行的工时制度和休假制度。企业由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。工作时间的延长和工资报酬的支付，应按照《中华人民共和国劳动法》 劳动合同侵犯职工合法权益的，工会有权要求予以纠正。职工因劳动争议申请劳动仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第四章 外商投资企业工会的 ...
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个人所有，在保证职工提取和使用的前提下，经市住房公积金管理委员会批准，可以用于购买国债。管理中心必须严格执行经市住房公积金管理委员会审批的住房公积金使用 中心可以申请人民法院强制执行。无法定事由，在行政复议或行政诉讼期间具体行政处罚行为不停止执行。逾期不缴、少缴住房公积金单位的职工可依法提起劳动仲裁 ...
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生产要求而在本企业又无法改调其他工种的职工，经企业工会同意，可以辞退，但须提前一个月报开发区劳动服务公司。企业对被辞退的职工按其在企业的工作年限发给一定 企业工会协商解决；协商解决不了的，可由争议的一方或双方向所在市劳动局请求仲裁；一方不服裁决的，可向所在市人民法院起诉。第十九条开发区企业对外籍职工和 ...
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标准，确需裁减人员的，按国家有关规定提出裁减人员方案，并向县级以上劳动行政主管部门报告后，可以裁减人员。“企业依据法律和本规定裁减人员，在６个月内录用人员的 十五条改为第七十三条，此条后增加“一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行”一句。十、第八十七条改为第 ...
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规定》，结合本市的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于广州市行政区域内的劳动就业服务企业（以下简称企业）。第三条本办法由市劳动局负责组织实施。市属 ，其中工人代表不得少于百分之五十。职工（代表）大会代表由职工直接选举产生后，可以连选连任。职工（代表）依法行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠或 ...
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，积极帮助残疾人建立家庭。对家居城镇夫妻双方只要有一方为城镇户口，另一方可以根据夫妻投靠落户政策的规定解决城镇户口。第十七条认真贯彻落实中央有关扶持 当地残联组织的意见，用人单位侵犯残疾人合法权益可向劳动仲裁机关和当地残联提出申诉。第二十八条各级劳动保障部门和残联组织，要继续制定并用足用活扶持残疾人 ...
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就业。--加强企业侵犯城乡劳动者权益案件的处理。加强劳动监察队伍建设，强化劳动执法检查，建立高效、便捷的劳动仲裁制度，建立针对农民工和城市弱势就业群体的法律 经济生活来源，经本人申请公安部门给予办理城镇长住户口，与其共同居住的直系亲属可以随迁的目标。农村居民在城镇落户后，享受当地城镇居民同等待遇，履行 ...
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企业劳动管理、培训等工作要与履行劳动合同相衔接，符合解除劳动合同条件的，企业可以解除劳动合同；企业多渠道分流的富余人员的劳动关系，要依照国家的有关规定 矛盾，引导职工依法维护自己的合法权益。发生劳动争议，特别是集体争议，在调解无效的情况下，要引导职工按照法定程序通过劳动争议仲裁委员会和人民法院解决。 ...
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