实行上级委派制，其他管理人员一律实行聘任制，公开选聘，竞争上岗。同时，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度，形成管理者能上能下 个月销量、销区保持6个月销量”的要求，核定和充实省级储备粮规模。相应调整储备粮结构，适当增加省内市场短缺品种。加强省级储备粮库基础设施建设，逐步改善 ...
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未予批准的,由高新区管委会书面告知。高新区的非高新技术企业,经产品、产业结构调整,具备高新技术企业条件的,可以按照前款的规定申请高新技术企业资格的认定。第十 十五条高新技术企业可以实行股份期权、利润分享和以技术、管理及其他智力要素参与收益分配的制度。第十六条高新技术企业应当按照《中华人民共和国会计法》 ...
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岗位基本技能为主要内容的岗前培训，使高校毕业生尽快适应企业岗位需要，实现从学生到员工的转变。企业应结合技术进步和产业升级对职工技能水平的要求，通过 进行多种形式的创业尝试。要进一步规范创业培训标准，加强师资队伍建设，强化培训管理，完善培训模式，创新培训形式，通过案例剖析、考察观摩、企业家现身说法、创业 ...
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、强制性产品认证、重大设备监理、进出口商品法定检验、特种设备安全监察、登记管理等监管制度。强化城乡结合部和农村市场等重点区域，以及生产、流通、进出口环节 、持续改进、创新发展、追求卓越的质量精神转化为社会、广大企业及企业员工的行为准则，自觉抵制违法生产经营行为。推进社会主义先进质量文化建设，提升全民 ...
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需求与项目实施，优先引进产品附加值高、员工劳动保障合理的项目。经济和信息化部门要积极促进企业用人机制创新、技术创新和管理创新，鼓励企业通过产业梯度转移、兼并 机制。完善农村劳动力职业培训补助政策，统筹转移前培训和岗位提升培训，推行职业技能鉴定获证奖补制度，切实提高培训质量和层次。七、加强省际劳务协作， ...
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方式和掺烧配比，并通知有关岗位执行。?第１８条锅炉司炉要掌握入炉煤的变化，根据煤种煤质分析报告及炉膛燃烧工况，及时调整燃烧，经常检查各项参数与 千方百计杜绝各个环节的能源浪费。?第７０条网、省局和火电厂要制订节能管理人员和生产工人的培训制度，开办各种层次的培训班，有计划地轮训各级干部、节能工程师和节能 ...
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和非公有制单位就业的普通高校毕业生，在专业技术职称评定和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁。在非公有制单位就业并参加了基本养老保险的普通高校毕业生 活动的监管，加大劳动保障监察执法力度、落实企业劳动用工和社会保障等相关制度；编制部门要在引导和鼓励毕业生下基层等方面给予支持；财政部门要切实加强 ...
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学校《校企合作综合评价指标体系》 学校名称:第一页 项目 名称 评价 内容 权重 观察项 评分细则 满 分 评分办法 得分 扣分原因 校企 合作 组织 制度 （10分） 校企合作管理机构 5 1 办学咨询委员会作用明显 1 ①针对校企合作开展各种活动记1分? ②校企合作协调作用强，效果好 记1分 2 ...
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对到中小企业和非公有制单位就业的毕业生，在专业技术资格评审和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁；对从事科技工作的，在按规定程序申请国家和地方科研 ，主动及时调整学科专业结构，改革教学内容和人才培养模式。高职院校和中等职业学校要大力开展“订单式”培养，积极推行学业证书和职业资格证书制度。通过开展 ...
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产品设计到售后服务全过程的运转有效的质量保证体系。要加强质量管理规章制度的建设与实施，实行质量否决制度。要开展质量保证体系的审核和评审，保证体系运行的 提高产品质量为目的的群众性活动。企业要组织开展以提高员工工作熟练程度和工作质量为目的的技术比武岗位大练兵活动，继续开展QC小组活动，攻克产品质量技术 ...
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