工资，是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。职工享受法定的休假日和婚丧假以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。本条 ，按有关病假、事假、待工的规定执行。本条中“按有关规定经政府……批准”是指按规定的审批权限由各级政府批准关闭、整顿的；“有关部门……裁定”是指由法院 ...
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章总则第一条为了加强外商投资企业的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，根据国务院《关于鼓励外商投资的规定》、劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资 实行每周不多于六个工作日，每个工作日不多于八小时的工作制度，并享受中国政府规定的公休、节假日，其他休假制度，由企业自行决定。职工超时工作，企业应 ...
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部门与计划(物价)部门共同发布的规定所收取的各项收费；“(二)法律、行政法规和国务院规定的以及国务院财政部门按照国家有关规定批准的政府性基金、附加。“事业单位 考试合格，取得房地产经纪人资格证。”3、第十三条修改为：“从事房地产咨询活动的人员，应当经考试合格，取得房地产咨询资格证。”4、删去第十五条中 ...
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的乡(镇)人民政府、街道办事处应当按国务院批转国家计划生育委员会关于《流动人口计划生育管理办法》的规定行使职责。关联法规：国务院部委规章（1）条第二十五条凡从 农村领取扶贫贷款等方面，予以优先照顾。第三十二条职工接受节育手术，按规定享受休假期。休假期间工资照发。第三十三条对计划生育工作做出显著成绩的 ...
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。第十条 用人单位支付给劳动者的工资额，按《国家统计局关于工资总额组成的规定》确认。下列各项收入不计入最低工资的 规定发给劳动者基本生活费。第十五条 劳动者在法定休假日和探亲、婚丧假期间，女职工按照国家规定休产假期间，劳动者因工负伤医治期间，以及依法参加社会活动 ...
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技术创新体系和省成长型企业技术改造规划。支持私营科技企业通过公平竞争，承担国家各类技术创新项目和基地建设任务。鼓励私营科技企业进入科技园区，利用高新技术创新服务 私营企业、个体工商户进行监督检查时，执法人员应当亮证执法，依照法律、法规的规定，公正文明、廉洁执法。严禁滥用职权、以权谋私、乱罚款、乱收费、 ...
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。3．加快建立现代市场体系。废止妨碍公平竞争、设置行政壁垒、排斥外地产品和服务的各种分割市场的规定，打破行业垄断和地区封锁，建设统一开放竞争有序的 依托，吸引国内外中高层消费群体来川旅游，提高旅游经济增长的质量，进一步拓展深度消费。落实带薪休假制度，鼓励员工利用假期外出旅游。(三)加快发展居民服务业。 ...
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，新兴行业发展缓慢等问题。为了贯彻落实《国务院办公厅转发国家计委关于“十五”期间加快服务业若干政策措施意见的通知》(国办发[2001]98号)精神，进一步加快全市服务业发展 后勤服务设施，都要面向社会开放，除法律法规和国家政策另有规定外，企事业单位和有条件的机关后勤服务机构都要改制为独立法人企业。在对 ...
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批复的，视为同意辞职，并补办有关手续。 四、国家公务员在辞职审批期间或法规规定不得辞职时不得擅自离职，对擅自离职的，视情节轻重，给予开除处分或作辞退处理 、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工三天以上或者无正当理由事假或休假逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三 ...
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和人员编制规定》已经市人民政府批准，现予印发。 二○○二年一月二十一日 襄樊市劳动和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发的通知》(鄂文[2001]52号)和《中共襄樊市委、襄樊市人民政府关于印发的通知》(襄发[2001]22号)精神，设置襄樊市劳动和 ...
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