、运输、物资供销、服务等单位生产、经营成本的划分，比照有关行业财务制度的规定办理。第五十三条企业发生的销售费用、管理费用和财务费用，计入当期损益。第五十四 ）的，不超过该部分营业收入的１‰。第五十六条职工福利费按照企业职工工资总额的１４％提取。国家另有规定的，从其规定。职工福利费主要用于职工的医药费（ ...
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规定适用于全市国有、民营、中外合资、外商独资等各类企业及实行企业化管理的事业单位；中省直在长企业可参照执行。第三条职业技能培训是指组织从业人员进行 《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16）号文件的规定，按照企业职工工资总额的1.5%一2.5%提取职工教育培训经费，专项用于 ...
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保险机构。至少数担负行政管理职能，经国务院或省、自治区、直辖市人民政府审查批准列入调资范围的公司。上述单位一九八九年九月三十日在册的正式职工（不含未转正的 受聘的人员（含受聘人员自然减员后又补聘的人员）。下列人员在这次调资中不执行提高工资标准的规定：在国家批准的２９个专业技术职务系列之外，自行设立职务 ...
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必要的条件，并于每月１５日前按照上月份企业职工工资总额的２％拨交工会经费，由本企业工会按照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。第七条外商投资企业 。关联法规：地方政府规章（1）条第十一条外商投资企业招用国外、境外人员的，应当按国家有关规定办理审批手续。第十二条国外、境外投资者委派到外商投资 ...
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调度管理信息系统指标填报说明本说明供各有关企业在填报全国部分重点骨干企业生产调度管理信息系统指标表时使用。生产调度指标表分为月度指标和年度指标两类，其中： ．国家指令性计划数指本年度国家对相应产品下达的指令性计划合同量。１１．上年全年工资总额指上年全部职工年工资总额（含浮动工资及奖金）。１２．上年年均 ...
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但需报上级劳动部门备案。八、关停并转企业的职工，被安排到新的工作岗位后，其工资、奖金、劳保福利待遇，由接收单位按照国家有关规定确定。九、关停企业中符合 部门负责管理，停产（停业）整顿企业的离退休人员，仍由原企业负责管理。十、关停企业职工中，已参加退休费用社会统筹的，其离退休费由统筹机构发给。未参加退休 ...
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作为工资储备基金，由企业自主使用。工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的，不再提取。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入，都应当纳入 积累的亏损，经清产核资后，依照国务院有关规定另行处理。第二十五条企业必须严格执行国家财政、税收和国有资产管理的法律、法规，定期进行财产盘点和审计，做到帐 ...
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各省、自治区、直辖市计委、建委负责组织建设银行等有关单位，在国家有关统一规定的基础上进行制订；由计委、建委负责审批和管理，并报国家计委、建设银行总行备案。 离休干部的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资提取的职工福利基金。年实际支出大于收入时，在施工企业税前利润中是支付，其盈余部分列作营业外 ...
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五七年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。十二、合营企业须按照《管理规定》第八条规定的工资水平，支付中方职工的工资。职工工资的 劳动保险和福利费用留给中方合营者，由企业工会组织监督使用。国家补贴部分按照国家的有关规定处理。十四、合营企业职工的劳动保险和福利待遇，按照我国政府对国营企业 ...
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的征税问题（一）对实行自收自支、企业化管理的社会团体、事业单位等组织，其生产经营所得和其他所得，一律就地征收所得税。（二）对其他社会团体、事业 作适应调整，各地可据此相应调整计税工资标准。六、关于固定资产折旧问题企业固定资产的折旧年限，按财政部制定的分行业财务制度的规定执行。对极少数城镇集体和乡镇企业 ...
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