以来信、来访、电话、网络等形式向纪检监察机关举报党的组织、共产党员、国家行政机关、国家公务员以及国家行政机关任命的工作人员的违法违纪行为，并署有或者告知其 程序认真办理，不得敷衍塞责，对违反规定造成不良后果的，要追究有关人员责任。第十一条办理实名举报事项的纪检监察机关工作人员，与举报人或被举报人有亲属 ...
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行政领导法律意识进一步增强，依法决策、依法管理、依法办事水平明显提高；行政机关工作人员依法行政的观念明显增强，能够熟练掌握和运用与本职工作密切相关的法律法规 规范性文件制定和管理暂行规定》（市政府1号令）的要求，建立健全专家咨询论证、征求意见及听证等配套制度，做好制定规范性文件的起草、论证工作。各县（ ...
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企业设立、开业前置审批事项试行告知承诺制的暂行规定（龙政综〔2002〕469号）为了推进我市行政审批制度改革，进一步探索行政管理的有效形式，改善投资环境，改变 告知不明确、不具体，或者告知错误的，由审批机关承担法律责任。审批机关工作人员有过错的，依照有关规定追究其过错责任。5、申请人已按照告知承诺制度 ...
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、制度化和规范化，规范市直事业单位招聘行为，提高人员素质，根据省人事厅《关于转发＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的通知》（闽人发〔2006〕10号 ,由用人单位在15日内持经核准的招聘方案、招聘公告、《福建省事业单位补充工作人员登记表》和合同文本等材料到事业单位主管部门和同级组织人事部门办理合同登记和 ...
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〕99号)和省政府《安徽省人事争议仲裁暂行规定》(皖政〔1998〕37号)等有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内发生的下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间 ...
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暂行规定的通知濉溪县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：《淮北市人事争议仲裁暂行规定》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。二oo四年六月九日 有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内发生的下列人事争议：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动或者履行聘任合同 ...
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，省属各单位，各驻淮部队：《关于对损害经济发展环境行为进行责任追究的暂行规定》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。中共淮北市委办公室 履行行政许可监管职责或监管不力，造成严重后果的。第六条行政许可机关工作人员违反行政许可规定，有下列情形之一的，给予责任人责令检查、通报批评、诫勉谈话处理 ...
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标准第六条全市各级行政机关及其工作人员应当严格遵守法律规范、纪律规范和职业道德规范，按照“政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良”的要求，做到忠于国家，执政为民， 加强行政效能监察的建议。第四章责任追究第十七条行政机关工作人员违反本规定，必须承担效能责任，同时违法、违纪的，除按照法律、党纪和政纪的规定 ...
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监察的结果作为国家行政机关工作业绩考评、国家公务员考核、崐干部选拔任用、评奖评优的一项重要依据。第十一条根据行政效能监察结果，依据《国家公务员考核崐暂行规定》、《国家公务员奖励暂行规定》、《国家公务员职务崐升降暂行规定》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》等对有关单崐位和人员进行处理。第十二条对于 ...
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认真贯彻执行。惠州市人民政府二〇〇八年八月二十七日惠州市政务公开暂行规定第一条为促进和规范政务公开，提高政府工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权， 情况的活动。第三条本市行政区域内的国家行政机关以及法律、法规授权行使行政权力的组织，是政务公开义务人，依照本规定履行政务公开、提供政务信息的义务 ...
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